10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Großartiger Arbeitgeber mit außergewöhnlicher Office-Kultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Offenheit, Office-Kultur, interessante Aufgaben, tolle Karrierechancen, kein Hire&Fire, transparenter und fairer Appraisal Prozess
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großartige Unternehmenskultur und Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch den einzigartigen Appraisal- und Beförderungsprozess (1. Man wird nicht durch seinen Vorgesetzten beurteilt sondern durch einen unabhängigen Kollegen, der echtes 360 Grad Feedback einholt; 2. Es gibt keine "Posten" oder "Stellen", auf die man sich "bewirbt", sondern jede/r (wirklich jede/r!), der die notwendigen Kriterien erfüllt, wird befördert) gibt es keine Ellenbogen-Kultur und auch keine unnötige "Schleimerei" beim Vorgesetzten sondern echte Kollegialität und Hilfsbereitschaft. Das beginnt bei den jüngsten Kollegen und zieht sich durch bis zu den Senior-Partnern
Image
allerdings habe ich gehört, dass von außen betrachtet das Image des Unternehmensberaters gar nicht so toll ist...
Work-Life-Balance
So; wer glaubt, dass strategische Unternehmensberatung ein 9-5-Job ist, der hat noch nie in diesem Beruf gearbeitet. Dennoch gibt es ein paar Punkte, die mir wichtig sind:
1. Wochenenden sind arbeitsfrei - in meinen 13 Jahren im Unternehmen musste ich weniger als 5 Mal am Wochenende länger als 30 Minuten arbeiten
2. Urlaub ist arbeitsfrei - zumindest bis zum Level "Manager"; als Director oder Partner muss man natürlich schon hin und wieder den einen oder anderen Anruf auch im Urlaub machen
3. Die sehr langen Arbeitstage kommen nur wirklich selten vor
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wären da nicht die zahlreichen Flugreisen...
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre - einfach großartig, weil wir wirklich immer zusammen und niemals gegeneinander arbeiten
Kommunikation
offen und ehrlich. Es gibt nichts zu verstecken - alle Kollegen sind schlau genug, dass sie jede versuchte unehrliche Kommunikation entlarven würden
Interessante Aufgaben
Ich glaube, das ist der wahre Grund, warum man sich für strategische Unternehmensberatung entscheidet: mit den größten und wichtigsten Unternehmen in unterschiedlichsten Industrien an den entscheidenden Problemen zu arbeiten und zu helfen, diese Probleme gemeinsam zu lösen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreiches Praktikum mit sehr steiler Lernkurve
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vom ersten Arbeitstag an wurde ich sofort in die jeweiligen Projekte integriert und habe als vollwertiges Teammitglied auch sofort meine eigenen Zuständigkeiten bekommen. Darüber hinaus wurde immer sehr auf die persönliche Weiterentwicklung sowie mein Wohlbefinden im Unternehmen geschaut. In diesem Zusammenhang gab es stets regelmäßige Termine mit Mentoren sowie HR.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima! Ich habe mich in den jeweiligen Teams immer sehr wohl gefühlt. Vom ersten Tag an war ich ein volles Teammitglied und wurde in alle Prozesse miteingebunden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten für die Industrie voll in Ordnung. Ich hatte nicht das Gefühl, dass ich große Abstriche beim Privatleben machen musste.
Karriere/Weiterbildung
Online-Seminare wurden regelmäßig angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
War auch sehr angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier und da werden Initiativen von den Mitarbeitern vorangetrieben. Man sich hier sehr gut entfalten wenn man möchte.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen waren immer sehr zugänglich - unabhängig davon ob sie in meinem Projektteam waren oder nicht. Es war genau so wie ich es mir erhofft hatte.
Vorgesetztenverhalten
Auch was meine Vorgesetzten betrifft so hatte ich das Gefühl, dass ich mit Anliegen stets zu ihnen konnte.
Arbeitsbedingungen
Schöne und neue Großraumbüros in guter Lage. Durch die flexiblen Arbeitsmodi konnte man auch immer gut vom Home Office arbeiten.
Kommunikation
Offene Kommunikation war der Schlüssel für gutes Teamwork. Es wurde immer alles klar und direkt angesprochen.
Gleichberechtigung
Ich hatte nie das Gefühl, dass ich durch meine Anstellung als Prakitkantin irgendwie benachteiligt wurde.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben! Das war vor allem dadurch bedingt, dass ich auf verschiedenen Projekten war.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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No better place to be and and even better place to come from
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Aufgaben, Unternehmenskultur (Strategy&),
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT
Verbesserungsvorschläge
Konsequent die Marke Strategy& weiter entwickeln und bewerben
Wirtschaftsprüferprozesse sind nicht zwangsläufig auf das Strategie Beratungsgeschäft anwendbar - keep it simple and us mobile
Die IT ist bodenlos - ein führendes Mailsystem einführen (entscheidung Google oder Lotus, aber nicht beide parallel laufen lassen), Sicherheitsprotokolle auf Strategieberaterrechnern müssen nicht denen der Wirtschaftsprüfern entsprechen - so werden die Systeme elend langsam und dass hindert uns unsere Arbeit
Arbeitsatmosphäre
freundschaftliches Miteinander um unsere Stärken zusammen für den Klienten einzusetzen
Image
Noch nicht dort wo wir hinwollen aber bekannt als das einzige Strategieberatungsunternehmen, dass im Stande ist von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung die Klienten zu beraten
Work-Life-Balance
Wochenenden sind frei
Karriere/Weiterbildung
klassisches up or out, intensives Training on the Job durch Jobmanager und Engagement Manager so wie zahlreiche Möglichkeiten in offside Trainings an seinen Fähigkeiten weiter zu arbeiten und diese zu weiter zu entwickeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
pro bono Projekte, Projekte im öffentlichen Bereich, starke Zusammenarbeit mit Universitäten und anderen Hochschulen zur Förderung junger Talente
Umgang mit älteren Kollegen
up or out
Vorgesetztenverhalten
Unterstützen, bilden aus und führen sowohl auf Projekt als auch in privaten Belangen
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung oder Abstammung - einheitlich transparentes Karrieremodell mit einheitlich transparenten Kriterien zur Beförderung und einheitliche Bezahlung pro Karrierestufe
Interessante Aufgaben
Unsere Klienten arbeiten mit uns zusammen an den Themen die sie in der Nacht nicht schlafen lassen
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Super Umfeld mit großartigen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Umgang und Teamwork um die strategischen Probleme unserer Kunden zu lösen!
Arbeitsatmosphäre
Offene Atmosphäre, ich kann auf jede Person zugehen und um Hilfe bitten, auch Partner,...
Image
Eine der Top 4 Strategieberatungen und das mit dem Netzwerk eine der Big 4 Wirtschaftsprüfungen
Work-Life-Balance
...für eine Beratung gut!
Karriere/Weiterbildung
Aktive Unterstützung, regelmäßiges Feedback, tolle Seminare
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt + Car compensation + Bonus + sonstige Leistungen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beraterlifestyle ist halt nicht immer ökologisch verträglich
Kollegenzusammenhalt
Super nette Kollegen die proaktiv Unterstützung anbieten und mit denen man auch nach der Arbeit etwas unternehmen kann
Vorgesetztenverhalten
Projektleiter berücksichtigen die individuelle Entwicklungsperspektive und unterstützen aktiv auf dem Projekt
Arbeitsbedingungen
IT könnte manchmal etwas besser sein ("meckern auf hohem Niveau")
Kommunikation
Regelmäßige Updates von Firmenleitung!
Interessante Aufgaben
Mit jungen Jahren viel Verantwortung...
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Arbeitsatmosphäre mit smarten Leuten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit mit smarten und motivierten Leuten und abwechslungsreiche Projekte/ Tätigkeiten
Arbeitsbedingungen
Da die Arbeit sehr projektbezogen ist hängen die Arbeitsbedingungen stark von den Räumlichkeiten des jeweiligen Kunden ab
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Outstanding team, can-do attitude, team-oriented culture
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Great teaming culture
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Projekte mit Top-Teams
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
# Spannende Problemstellungen bei Projekten
# Breites Kundenportfolio, viele Industrien
# Interessante Teams und Kollegialität
# Immer bessere Integration mit dem PwC Netzwerk
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
# Verbesserung der Kommunikation der globalen Führung
# "Stiefkind"-Themen wie Diversität, Teilzeitmodelle, ...
Work-Life-Balance
Oft lange Arbeitszeiten, WLB vom Projekt abhängig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Generell gute Kultur besser als bei vielen amderen Tier 2 Beratungen. Kultur jedoch teilweise von der Industrie abhängig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante & spannende Projekte auch für Einsteiger
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Strategy& Austria durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Strategy& Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Strategy& Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.