7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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junges, offenes Team! Verstehe mich nicht nur beruflich mit meinen Kolleginnen sondern auch privat sehr gut
ich hatte eine Teilzeitstelle, somit super Work-Life-Balance. Der Chef nimmt auch sehr gerne Teilzeitkräfte, grundsätzlich ist alles möglich. HomeOffice aktuell nur bei "dringendem" Bedarf möglich, das könnte noch ausgebaut werden
definitiv weit über dem Kollektivvertrag, wenn man gute Arbeit leistet kann man schnell aufsteigen und super verdienen
große Photovoltaikanlage am Dach, setzen sehr auf erneuerbare Energie
sehr gut, bestes Team :)
vorwiegend ein junges Team, aber offen für alles!
meiner Ansicht nach 100% Gleichberechtigung
Alle bringen sich ein und arbeiten zusammen, der Chef fördert das auch. Wenn man Talent hat, wird das erkannt und man hat viele Möglichkeiten sich zu entwickeln. Das Team ist auch sehr bunt und Quereinsteiger sind immer willkommen.
Manchmal sollte das Recruiting lieber den Abteilungen überlassen werden, damit die Leute besser ins Team passen
Das Team ist familiär, es wird klar gesagt was erwartet wird, meist sehr gute Stimmung im Team
Eher kleineres, nicht so bekanntes Unternehmen
Man hat hier alle Möglichkeiten, kann auch den eigenen Interessen nachgehen
Man kann sich hocharbeiten, Leistung wird belohnt
Der Teamzusammenhalt ist super
Team ist eher jung
Alles modern und neueste Geräte, das Büro ist sehr cool
Alles wird klar kommuniziert, man kann sich immer Feedback holen
Es zählt die Leistung
nettes Betriebsklima
Wenn man seine Fähigkeiten beweist, hat man auf jeden Fall gute Chancen auf eine höhere Position zu gelangen.
Faire Bezahlung, wenn man mehr bietet verdient man auch mehr.
Hilfsbereite Kollegen auf die man zählen kann
ganz gleich wie mit jüngeren auch
Freundlicher Umgang mit den Mitarbeitern - wenn man seine Ziele verfolgt, kann man vom Chef alles haben
Es gibt klare Ziele die man verfolgen sollte - was sehr gut ist, da man immer was zum tun hat und es nie langweilig werden kann.
sehr gut, jeder Mitarbeiter weiß was er zum tun hat
mir ist nichts negatives hier aufgefallen
Wenn man eigene Ideen hat, können diese gerne auch umgesetzt werden
Teambuilding-Aktivitäten - Kommunikation, Zusammenarbeit, Problemlösung und vor allem Spaß stehen bei Teambuilding-Aktivitäten im Mittelpunkt.
Gemeinsames Essen mit den Kollegen und dem Chef.
Manchmal das Sprunghafte Verhalten. Wie eine Wundertüte. Man weiss oft nicht was man bekommt.
Aussergewöhnliches Büro - gibt es sicher kein zweites mal
Kleines aber feines Büro
Spontane Urlaubswünsche nach Rücksprache mit dem Team sind kein Problem. Homeoffice ist möglich, wird aber nicht gerne gesehen und ist eher die Ausnahme.
Weiterbildung durch Kurse oder Schulungen werden unterstützt.
Es wird auch über Kollektiv gezahlt. Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Eingespieltes Team - man hilft sich gegenseitig
Das Team besteht hauptsächlich aus jungen Leuten.
Ich bin von Tag eins an gut mit dem Chef zurecht gekommen. Das Verhältnis ist locker und freundschaftlich. Trotzdem war er mein Chef den man auch mit Respekt begegnen sollte. Wichtiger ist dem Chef aber der Zusammenhalt unter den Arbeitskollegen. Man soll ja gerne in die Arbeit gehen.
Chef hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Es wird viel Kommuniziert was in meinen Augen auch ein wichtiger Punkt in einer Firma ist. Egal ob berufliche oder private Dinge. Es wird Rücksicht genommen und auch gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Wir haben ein Familiäres Verhältnis zum Chef und trotzdem schätzen wir Ihn als Führungskraft. Man kann alles von ihm haben und er ist immer für einen da wenn man Hilfe braucht. Er kann Privates von Arbeitsalltag gut trennen.
Als Teamleitung kann ich hier viel mitentscheiden und das finde ich toll, da man sich voll entfalten kann.
Manchmal das Sprunghafte Verhalten, Ziele können sich von Tag zu Tag ändern. Man muss flexibel damit umgehen können und auch darauf reagieren.
Bewerbungsprozess die entsprechenden Teamleiter übernehmen lassen; klare Aussagen zu Realistischen Arbeitsumfeld geben.
Gute Atmosphäre mit einem tollen Team. Keine Zickenkriege in unserem Team, toller Zusammenhalt
Auch hier kann ich nichts negatives über unsere Firma sagen. Leider und auch logischerweise kann nicht jeder gleich denken, und nicht jeder wird bei uns zufrieden sein.
Von meiner Seite her kann ich nur gutes über die Firma lassen.
Urlaube können jederzeit besprochen werden und werden im Team abgesprochen. Von 1 Woche bis 3 Wochen ist hier alles möglich, die Wünsche eines jeden werden berücksichtigt und wir versuchen alles zu ermöglichen. Spontane Urlaubswünsche sind kein Problem.
Die Arbeitszeiten sind super, da der Freitag Mitttags aufhört und es somit ein gefühlt verlängertes Wochenende ist. In unserem Unternehmen ist von Normalarbeitszeit bis Gleitzeit alles möglich. Auch Home Office ist möglich, der Chef besteht aber darauf die Hauptarbeitszeit im Office zu verrichten. Home Office soll eine Ausnahme bleiben.
Familiäre Dinge oder Persönliche Dinge werden privat gehandhabt und man kann immer auf Hilfe zählen. Man wird als Person zu 100 % berücksichtigt.
Weiterbildung ist hier hoch geschrieben, wenn jemand sich in einem Bereich weiterbilden will, wird dies nicht verneint.
Ich konnte meine Persönlichkeit sehr stark ausbauen in diesem Unternehmen.
Gehaltstechnisch ist hier nach oben keine Grenze gesetzt wenn man auch die entsprechende Leistung bringt. Kann sehr zufrieden mit meiner Entlohnung.
Alles wird immer pünktlich bezahlt.
1A mit Sternchen; mein Team ist wie meine Familie, Hier ist Arbeit nicht gleich Arbeit wenn man Kollegen hat die auch Freunde geworden sind.
Wir sind im Großen ein "JUNGES Team" und möchten dies auch beibehalten. Aber auch Ältere Kollegen werden bei uns im Team aufgenommen wie jeder andere. Jeder wird als Mensch geschätzt und auch so behandelt.
Ich persönlich hatte noch keine großen Konflikte mit dem Chef und konnte immer alles in einer ruhigen Atmosphäre klären. Natürlich ist dies immer Personenabhängig, und es gibt auch mal Meinungsverschiedenheiten.
Ich kann aber jetzt zu meiner Person nichts negatives erwähnen.
Die Ziele werden realistisch gesetzt und sind erreichbar. Als Teamleiter habe ich hier aber auch selbst die Möglichkeit mich einzubringen und bei zu hohen Zielen dies auch mitzuteilen und auch Maßnahmen zu setzen um diese zu erreichen. Es gibt bei uns aber auch keine Probleme wenn die Ziele mal nicht vollkommen erreicht werden. Wichtig ist hier die Arbeitsweise vom Team und das ist dem Chef wichtiger.
Entscheidungen von den Mitarbeitern werden berücksichtigt, wobei dies hier eher die Teamleiter betrifft.
Die Arbeitsausrüstung ist super, wir arbeiten alle mit MAC, und haben einen Laptop für die Arbeit außerhalb vom Büro. Uns ist es gestattet überall zu arbeiten wenn es notwendig oder gewünscht ist. Unser Büro ist super und wir haben alles was wir brauchen, seit diesem Jahr sogar eine Klimaanlage. :)
Alles ist immer am neuesten Stand. Super Büro
Meistens ist es einfach bei uns gehört zu werden. Der Zusammenhalt der Firma macht es einfach miteinander zu kommunizieren und jeder hilft jedem wenn es notwendig ist.
Wir sind bis vor Kurzem ein reines Mädelsteam gewesen. bei uns hat aber jeder die gleichen Chancen auf Aufstieg und Verwirklichung.
Im Grunde ist der Arbeitsalltag bei uns im Team immer gleich, der Job selbst ist sehr vielseitig. Man kann sich selbst einsetzen und neue Bereiche übernehmen und sich weiterbilden. Jeden sein Weg steht offen und man kann hier alles erreichen wenn man sich einsetzt und will.
Junger motiviertes Team im schönsten Büro Kärntens
Man kann sich auf jeden einzelnen im Team verlassen.
Der Chef ist ein absoluter Herzensmensch - egal ob beruflich oder privat, er hat immer ein offenes Ohr. Seine Expertise teilt er gerne mit seinem Team.
Alles ist auf dem neusten Stand der Technik
es wird sehr offen kommuniziert, man weis was man zu tun hat, welche Ziele erreicht werden sollen und wo man gerade steht.
Faire Bezahlung mit Provisionen
sehr abwechslungsreiche Aufgaben, es wird nie langweilig man wird immer gefordert
Den Umgang vom Chef mit seinen Mitarbeitern, die respektlose Kommunikation, das alle Angestellten über eine Personalleasing Firma angemeldet werden damit er keine Verpflichtungen hat falls eine Mitarbeiterin schwanger wirde
Führungskräfte mit Erfahrung einstellen (auch wenn diese mehr Kosten also ungebildete Kellnerinnen, die mal schnell zur Führungskraft werden)
Das Büro ist außergewöhnlich, speziell, ein Unikat
Unbekanntes Unternehmen
Typischer 8 bis 17:00 Job, keine Gleitzeit, keine Flexibilität
Keinen Möglichkeiten zum Aufstieg
Mindestgehalt ohne Bereitschaft zur Erhöhung
Der werden nur junge Frauen eingestellt, meinst ohne fachliche Ausbildung, Quereinsteiger aus der Gastronomie die dankbar sind einen Chance zu bekommen. Es gibt keine älteren Mitarbeiter
Der Chef hat keine Führungsqualität, die von ihm gewählten Führungskräfte keine Erfahrung und wissen nicht was sie tun.
Zum Teil muss man das Büro (inkl. WC) selber putzen.
Respektlose Kommunikation, großteils fehlende Kommunikation, Unprofessionalität oder wie der Chef sagen würde - totaler Mist
Man kommt sich zum Teil so vor als würde man zur persönlichen Belustigung vom Chef arbeiten