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Jetzt Profil einrichten36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundliche kollegen
lange arbeit beim kälte
Ist schon verbessert
Besticht durch interessante Aufgabengebiete
Modernisierungen
sozial, verständnisvoll
man fühlt sich wohl
angenehme Arbeitszeiten, kurzer Freitag
innerhalb der Abteilungen sehr gut, abteilungsübergreifend könnte es besser sein
es gibt regelmäßige Meetings für Obermonteure, Techniker, Projektleiter ...
Modernisierungen sind notwendig und werden Schritt für Schritt umgesetzt
nicht alle Infos kommen an
vielfältige Aufgabenbereiche, viel Abwechslung
Wir arbeiten an einer Vielzahl spannender Projekte, die unseren Alltag abwechslungsreich und fordernd gestalten. Unser junges und dynamisches Team arbeitet Hand in Hand, was zu einer hervorragenden Zusammenarbeit führt.
modernere Ausstattung wäre für Mitarbeiter und für unseren Image gut
familiäres Arbeitsklima
jeder schaut auf sich
viele der älteren Kollegen sind sehr freundlich
oft sehr gering
Auch Technikerinnen haben gleiche Aufstiegschancen
Ehrlichgesag....nichts
Mangelhafter respekt und bei fehlern wird ausgelacht anstatt geholfen.
Mehr schauen was das Personal macht. Mehr auf die Lehrlinge schauen, mehr in die ausbildung der Lehlinge investieren.
Katastrophal!!! Alle dickköpfig und keiner sieht ein wenn er unrecht hat. Es wird hinter dem rücken geredet und lügen verbreitet.
Nicht wirklich.
Die sind gut da kann man nichts dran aussetzen.
Alles wird pünktlich bezahlt. Is nur eher unvorteilhaft da der lohn in 2 geteilt wird.
Man wird schlechthin als billiger hilfsarbeiter benutzt.
Alle sind mürrisch drauf und einfach nur unhöflich.
Nichtmal ein normales "Morgen" ist zu schaffen.
Größtenteils arbeit die wenig bis garnix mit dem Beruf zu tun hat.
Nicht wirklich viel. Nur viele probleme die für Variation sorgen. Sonst immer das gleiche.
Absolut mangelhaft. Die meißten glauben besser als der andere zu sein.
alles
Nichts
Nicht alles passt
Leider fällt mir dazu nichts ein.
Die Umgangsart mit neuen Angestellten.
MitarbeiterInnen ordnungsgemäß einschulen. Ohne angemessener Einschulung keine Aufgaben vergeben. Das Büro reinigen, eine Kaffeemaschine aufstellen.
Leider werden die MitarbeiterInnen in dieser Firma kaum bis gar nicht eingeschult. Zumindest variiert das von Abteilung zu Abteilung.
Es wird damit geworben, dass man "flexible Arbeitszeiten" hat. Von Home Office ist erstmal keine Reden. Nur für langjährige MitarbeiterInnen.
NULL
Ich sollte von einer Kollegin eingeschult werden. Aber die wirkte extrem desinteressiert und genervt.
Im Grunde genommen wären die Vorgesetzen sehr freundlichen, jedoch werden einem, obwohl es vorher keine Einschulung gibt, Aufgaben gestellt, die per se nicht einfach aus dem Finger gesogen werden können. Werden die Aufgaben jedoch nicht erfüllt, ist der Umgang sehr schroff.
Veraltete Büros, in denen nicht einmal geputzt wird. Veraltete EDV. Es gibt nicht einmal eine funktionierende Kaffee Maschine, oder vernünftiges Besteck in der Küche.
Geredet wird einem NUR, wenn Aufgaben vergeben werden. Jedoch werden selbst die gestellten Aufgaben nur sehr wage kommuniziert. Man knallt einem ein A4 auf den Tisch.
Ist OK. Wobei man ja nicht einmal einen Kaffee bekommt.
Die Vorgesetzten, sowohl die Projektleiter sind ausnahmslos männlich. Keine Frauen an vorderster Front.
Die Aufgaben wären theoretisch sehr interessant und vielfältig, wenn man sie praktisch gezeigt bekommen würde.
Das in Situationen wie im Moment auf die Mitarbeiter geachtet wird
Der Auftritt sollte modernisiert werden
In den letzten Jahren hat sich die Atmosphäre deutlich verbessert
es ist über anders nicht besser
dauert alles zu lange
das wissen die eh selber
Bemüht sich die Arbeitsplätze zu halten. Bis jetzt gibt es keine Kündigungen durch die Geschäftsleitung.
Schnellstmöglich wieder in den Vollbetrieb.
Derzeit alle im Notbetrieb, wäre aber nicht notwendig.
Überwiegend alle Kollegen in Kurzarbeit
Könnte sicher besser sein wenn man nach dem Gleichheitsprinzip urteilen würde.
Eigentlich kein Thema, schade
Nur mit Eigeninitiative möglich und in der Freizeit !
Dubiose Arbeitsverträge, dementsprechend auch der Einsatz mancher Mitarbeiter. Gutes Geld verdient nur die Führungselite für Leistungen welches das Personal erbringt. Das ist scheinbar so gewollt oder wird akzeptiert.
Fehlt !
Durch die Krise eigentlich wieder positiv.
Gleicht einem Tribunal, schädigt das Gesamte.
Es wird endlich in kleinen Schritten erneuert, war wirklich höchste Zeit!
Eigentlich keinerlei Einschränkungen
Ergeben sich aus dem großen Portfolio fast täglich, wird nie langweilig
So verdient kununu Geld.