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Suntastic.Solar 
Handels 
GmbH
Bewertung

Suntastische Grüße

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir ehrlich gesagt nichts Positives ein bis auf die Work Life Balance. Aber immerhin bekomme ich jeden Monat pünktlich mein Gehalt – dafür, dass ich meine Seele und die letzten Reste meiner Lebensfreude abgebe, ist das fast schon ein guter Deal

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, wo soll ich anfangen, die Firma in Insolvenz zu erleben ist wie ein kostenloser Thriller – nur dass das Ende nie kommt und man ständig fragt, warum man überhaupt noch mitspielt. Die Führungsebenen? Ein wahres Meisterwerk der Unfähigkeit. Es ist fast so, als hätte man die Positionen per Los vergeben. Wer am besten tut, als hätte er Ahnung, bekommt den Job. Wir sind einfach Zuschauer, die warten, dass das Schiff sinkt.
Aber der wahre Clou ist die Wertschätzung. Die ist so subtil, dass ich manchmal das Gefühl habe, sie sei als unsichtbare Tinte auf meinem Vertrag geschrieben, nur ohne die Möglichkeit, sie zu sehen. Aber immerhin – es gibt eine ‚offene Tür‘-Politik. Die Türen sind nur meistens geschlossen, weil der Chef in einer Besprechung mit sich selbst steckt.

Verbesserungsvorschläge

Einfach zusperren die Bude

Arbeitsatmosphäre

wenig Lob, Fariness gibt es nichts

Kommunikation

Man kann leider keine 0 Sterne geben, die täglichen Newsposts sind Nichts-Aussagend, wenns keine
"sinnvolle" News gibt dann einfach lassen

Kollegenzusammenhalt

wird leider immer weniger es wird immer mehr hinterm Rücken geredet

Work-Life-Balance

kann man leider nix dagegen sagen

Vorgesetztenverhalten

sind gefühlt nie erreichbar, nur in unnötigen Meeting wo über die "Zukunft" des Unternehmens gesprochen wird, welche Zukunft?

Arbeitsbedingungen

absolut unterschiedlich, die einen sitzen in einem alten Gebäude, die andern in einem Neuen

Gehalt/Sozialleistungen

Leider bekommen die falschen Leute die höchsten Gehälter

Image

Insolvent, keine Führung, ich glaube mehr braucht man nicht mehr sagen, aber heh immerhin hats als Weihnachtsgeschenk einen "tollen" Schlüsselanhänger gegeben


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Suntastic.Solar Handels GmbH/ Nina LehmannLeitung Marketing

Vielen Dank für die ausführliche Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass die Erfahrungen bei uns nicht den Erwartungen entsprechen. Wir schätzen eine ehrliche Meinung und nehmen jede Kritik ernst.

In unserem Unternehmen legen wir großen Wert darauf, eine offene und transparente Kommunikation zu fördern. Neben der Geschäftsführung stehen dir auch unsere Bereichsleiter jederzeit für persönliche Gespräche zur Verfügung. Wir haben zudem Kummerkästen eingerichtet, um euch die Möglichkeit zu geben, euer Anliegen anonym und direkt zu äußern.

Wir möchten betonen, dass es uns wichtig ist, mögliche Missverständnisse oder Unzufriedenheiten frühzeitig zu klären und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Nur durch einen offenen Dialog können wir Verbesserungen erzielen und ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt.

Das Insolvenzverfahren war zweifellos eine herausfordernde Zeit für uns alle. Gerade in dieser Phase war es uns jedoch ein Anliegen, den Zusammenhalt im Team zu stärken. Deshalb haben wir beispielsweise trotz der Umstände eine Adventfeier organisiert, bei der wir symbolisch den Schlüsselanhänger (Ein Schlüsselanhänger für den Neubeginn - gemeinsam öffnen wir die Türen zur Zukunft) überreicht haben – ein Zeichen, wie wichtig uns die Gemeinschaft und das Miteinander sind.

Seitdem haben wir weiter an unserer Unternehmenskultur gearbeitet und legen Wert darauf, den Einsatz unserer Mitarbeitenden zu würdigen. Zuletzt gab es kleine Aufmerksamkeiten wie Krapfen zum Faschingsbeginn, Nikoläuse zu Nikolaus, Power-Riegel für einen guten Start ins neue Jahr oder die Wiedereinführung von gratis Kaffee und Obst. Diese Gesten sollen unsere Wertschätzung ausdrücken und zeigen, dass uns das Wohlbefinden unseres Teams am Herzen liegt.

Die Work-Life-Balance, die als positiv aufgefallen ist, ist ein Aspekt, auf dem wir weiterhin Wert legen, doch sind wir uns bewusst, dass andere Bereiche noch Optimierungspotenzial aufweisen.
Die Verbesserungsvorschläge werden wir intern prüfen und als Grundlage für mögliche Veränderungen nutzen.

Wir danken für das Engagement und hoffen, dass wir uns rasch positiv weiterentwickeln.

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