7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Also die Finanzenmqxht er einfach super
Er ist zu streng finde ich so wie die anderen
Netter sein gechillt bleiben und cool sein
super
naja
naja
hmm
ja
lol
hmm
nala
Ja
Super!!
deine Fähigkeiten, Ihre Verantwortung und Pünktlichkeit
schlechte Art zu sein hohes Ego vor anderen
Vor allem demütig zu sein, einen guten Job zu haben oder ein hohes wirtschaftliches Niveau zu erreichen, macht dich nicht zu einem besseren Menschen
es werden tolle Mitarbeiter eingestellt.
Anwesenheitsmangel, leere Versprechungen, "Prämien" gibt es nur für Sales Manager, alle anderen haben keine Vorteile an dem Unternehmen
- Mehr interne Absprachen
- fehlende Informationen bei Last Minutes Tasks sollen verhindert werden
- Arbeitszeiten und Überstunden müssen besser aufgezeichnet werden
Es kann sehr laut werden, da das Büro nur drei Räume hat (ein Raum ist noch in Baustelle) - mehrere Telefongespräche in einem Raum können manchmal sehr unerträglich sein
Kontakte zu haben heißt noch lange nicht, dass das Unternehmen einen guten Ruf hat
leider nicht
Mindestgrundgehalt - dann wird noch weiter runtergehandelt
keine Meetings/Besprechungen, es fällt alles auseinander
wurde falsch eingestuft und habe somit weniger Gehalt bekommen als mir zustand.
Büro und Arbeitsweise
Bessere interne Kommunikation und mehr Organisation in der Führungsebene
Flexibilität, Bezahlung, Freude am Job
Manchmal wirkt die Einteilung für die Promotion Jobs sehr chaotisch und unseriös.
Es ist in Ordnung zu sagen, dass das Gehalt bis zu ein Monat später ausgezahlt wird. Wenn das die Richtlinie ist, sollte sich Superviedo auch daran halten und nicht erst nach mehrmaligen Nachfragen agieren.
Nette Leute die das gleiche Ziel verfolgen
Viele Aufträge sind von Wien aus nur mit dem Auto erreichbar. Car sharing ist eine Möglichkeit, aber weil jeder Mitarbeiter von wo anders anreist eher suboptimal.
Als Promotion Mitarbeiter gibt es wenig Chance in das echte Team integriert zu werden.
Es wird geholfen wenn es irgendwie möglich ist.
Bei gewissen Fragen muss man sich zur richtigen Ansprechpersonen durchfragen.
Da der Ort fast immer wo anders ist und oft im Freien muss man auf jedes Wetter gefasst sein.
Kurzfristige Änderungen der Arbeitszeiten und Arbeitsorte. Als Mitarbeiter muss man extrem flexibel sein.
Bestbezahltester Promotion Job den ich jemals hatte. 10,96 € pro Stunde!
Sehr abwechslungsreiche Aufträge, die immer Spaß machen!
offenes Ohr zu jeder Zeit & entspannte Arbeitsatmosphäre