Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungAlso die Finanzenmqxht er einfach super
deine Fähigkeiten, Ihre Verantwortung und Pünktlichkeit
es werden tolle Mitarbeiter eingestellt.
Flexibilität, Bezahlung, Freude am Job
offenes Ohr zu jeder Zeit & entspannte Arbeitsatmosphäre
schlechte Art zu sein hohes Ego vor anderen
Er ist zu streng finde ich so wie die anderen
Anwesenheitsmangel, leere Versprechungen, "Prämien" gibt es nur für Sales Manager, alle anderen haben keine Vorteile an dem Unternehmen
Manchmal wirkt die Einteilung für die Promotion Jobs sehr chaotisch und unseriös.
Büro und Arbeitsweise
Vor allem demütig zu sein, einen guten Job zu haben oder ein hohes wirtschaftliches Niveau zu erreichen, macht dich nicht zu einem besseren Menschen
Netter sein gechillt bleiben und cool sein
Es ist in Ordnung zu sagen, dass das Gehalt bis zu ein Monat später ausgezahlt wird. Wenn das die Richtlinie ist, sollte sich Superviedo auch daran halten und nicht erst nach mehrmaligen Nachfragen agieren.
- Mehr interne Absprachen
- fehlende Informationen bei Last Minutes Tasks sollen verhindert werden
- Arbeitszeiten und Überstunden müssen besser aufgezeichnet werden
Bessere interne Kommunikation und mehr Organisation in der Führungsebene
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Superviedo ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Promotion Mitarbeiter gibt es wenig Chance in das echte Team integriert zu werden.
leider nicht
