Marketing/ Sales - Ein Desaster menschlichen Ursprungs!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anfänglich wirkt alles super, aber innerhalb kürzester Zeit bekommt man ganz andere Seiten zu sehen. Alles steht und fällt mit der Abteilung und da rennt alles schief!
Ansonsten bietet die Firma einen tollen Standort, super Essenzuschüsse, gute Büroausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Personen überhaupt in der Lage sind so viel schlechte
Stimmung walten zu lassen und es niemand als notwendig erachtet diese Person näher zu durchleuchten!
Die Firma versucht „new work“ zu leben, ist aber weit davon entfernt! HO wird versprochen, in der ganzen Firma normal gelebt und in der eigenen Abteilung seit Tag eins ein Problem. - unbedingt auf etwas schriftliches bestehen!!!! der erste HO Tag wurde ausnahmsweise genehmigt und um 8 uhr kam schon die Kontrollnachricht auf Teams warum der Status auf rot ist…naja wenn man um halb 8 den ersten Termin hat, dann ist das eben so!!!
Nachdem man sich schon entschieden hat getrennte Wege zu gehen ist HO überhaupt keine Option mehr, weil man kein Vertrauen mehr hat!
Über den Tellerrand blicken, neue Ideen mit einbringen….alles nur leere Worte! Alles wird im Keim erstickt, weil es nicht den Arbeitsschritten einer einzelnen Person entspricht.
Arbeitsatmosphäre
Als Neuling wird von dir erwartet, dass du selbst Anschluss findest und dich integrierst, denn es sollte sich ja von selbst verstehen, dass die alteingesessenen Mitarbeiter natürlich hier keinen Finger rühren würden. Wenn man nicht zu einer gewohnten Tageszeit mit allen Mittagessen geht, dann wird das leider zum Tratsch das an deinen Vorgesetzten herangetragen wird woraus abgeleitet wird, dass man plötzlich als Einzelgänger dargestellt wird - einfach nur lächerlich! Wenn die Abteilung Eis essen geht, bitte mitgehen, sonst wird man im Nachtrag ebenso vom Vorgesetzten darauf angesprochen, ja auch dies ist anscheinend ein Verbrechen und wird an den Vorgesetzen herangetragen, wenn man sich auf Grund von 35 Grad und Kreislaufproblemen nicht hinaus bewegen möchte.
Die Stimmung wird in dieser Abteilung von einer Person bestimmt und war von Anfang an drückend schlecht. Wenn man sichtlich keinen Leuten über den Weg traut, kann das mit der Zusammenarbeit auch nie etwas werden.
Kollegenzusammenhalt
Ganz großes Kino!!!!! Der Zusammenhalt wird untereinander natürlich groß geschrieben, vorallem wenn es darum geht über andere zu lästern und sich auszulassen! Hinterfrage niemals die Meinung einer einzelnen, das muss schon so stimmen….
Work-Life-Balance
Am Papier schaut alles besser aus!
Wenn man jedoch psychisch so runtergemacht wird und sich Situationen, die einem sehr schlechten Kabarettprogramm gleichen, ausgesetzt wird, dann kann hier von Work Life Balance nicht die Rede sein.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gibt es einen Vorgesetzten in DE, dieser überlässt jegliche Teamführung (auch wenn dieses in Wien nur aus zwei Personen besteht) einer Person, die nicht im Stande ist eine Team zu führen. Man sollte genauer unter die Lupe nehmen welche Person großes Übel verbreitet und auf Grund von persönlichen Empfindlichkeiten eine Stimmung wie in einem Gefrierschrank verbreitet, dass sich da niemand entfalten kann sollte keine Überraschung sein.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich hätten diese spannend sein können, aber naja…bitte mach dir kein Bild davon selbst…