Leere Versprechungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Kommunikation und keine Absprachen zwischen den Abteilungen. Den Geschäftsführern ist dies egal, Hauptsache bei ihnen stimmt das Geld am Monatsende.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten sich als Führungskräfte ausgeben und dementsprechend verhalten.
Arbeitsleistung der Mitarbeiter wertschätzen und nicht jegliche Mehrarbeit, für welche man nicht zuständig ist, als selbstverständlich sehen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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