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SVD 
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Wien

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31 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sicherer Arbeitgeber mit Potential

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, Erreichbarkeit, Weiterbildung, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr bürokratisch...

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf interne Mitarbeiter hören.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Nicht empfohlen. Angemessene Jobs definieren, Toxisches Verhalten einiger sogenannter Manager, Kompetenzmängel

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ist es noch zeitgemäß eine Industriekaffeemaschine selbst reinigen zu müssen?
Die Anzahl fähiger Mitarbeiter wird weniger, die Führung trägt ihren Teil dazu bei
Wenige Keyplayer arbeiten für mehrere.
Es gibt Mitarbeiter die im Kammerl sitzen und nicht mal bemerkt werden.
Die Führung sollte auch Wertschätzung und Entwicklung zeigen

Toxisches Verhalten hat Einzug
Es geht nicht mehr darum die besten Lösungen zu entwickeln

Image

Permanente Streitereien mit Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

Leistung sollte auch belohnt werden

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
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Guter, sicherer Arbeitgeber mit ein wenig Verbesserungspotential

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben
Faire Entlohnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Bürokratie

Verbesserungsvorschläge

Raschere Entscheidungen
Weniger Bürokratie

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Guter Arbeitgeber, wo (je nach Abteilung) Leistung unterschiedlich honoriert wird

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Infrastruktur und Ausstattung der Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tja, gesamt gesehen gibt es immer etwas in einzelnen Bereichen auszusetzen, ist aber zT jammern auf hohem Niveau

Verbesserungsvorschläge

Auf Keyplayer eingehen, diese abholen und miteinbeziehen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Leere Versprechungen

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine klare Kommunikation und keine Absprachen zwischen den Abteilungen. Den Geschäftsführern ist dies egal, Hauptsache bei ihnen stimmt das Geld am Monatsende.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten sich als Führungskräfte ausgeben und dementsprechend verhalten.
Arbeitsleistung der Mitarbeiter wertschätzen und nicht jegliche Mehrarbeit, für welche man nicht zuständig ist, als selbstverständlich sehen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
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Ist ganz okay

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation und mehr Teambuilding

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Es geht noch mehr....

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Alle Möglichkeiten zur Ausbildung und werden auch durch die Führung unterstützt und gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man merkt das die Eigentümer im Sozialversicherungsbereich angesiedelt sind.

Arbeitsbedingungen

Desk-Sharing, Home-Office, Gleitzeitregelung

Kommunikation

Könnte mehr und schneller von ganz oben kommen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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sehr gute Kollegialität

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiter Bildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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....Müde macht uns die Arbeit, die wir liegenlassen, nicht die, die wir tun.....

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfalt der Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

.....

Verbesserungsvorschläge

mehr und regelmäßige Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Vielfalt der Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungspartner

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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IT Provider mit Gestaltungsspielraum

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Keine Kurzarbeit, weil auf IT auch bei den Kunden viel Wert gelegt wird.

Kommunikation

Verbesserungswürdig, viele Infos, die den eigenen Job betreffen, hört man über den Flurfunk.

Interessante Aufgaben

Alle Tätigkeitsbereiche eines IT Full-Service Providers

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SVD Büromanagement durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 77% der Bewertenden würden SVD Büromanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SVD Büromanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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