5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner AG Bewertungen
SW
Umwelttechnik
Stoiser
&
Wolschner
AG
Klagenfurt am Wörthersee
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Organisation, in allen Bereichen! Keine Struktur! keine angenehmes Betriebsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage sehr zentral in Klagenfurt
Es gibt auch in jedem Stock einen Wasserspender
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Führungsqualitäten
kaum Struktur und Organisation
Verbesserungsvorschläge
Die Führungspersonen sollten viel mehr Präsenz zeigen. Es macht ansonsten jeder was er will. Auch sollte man hinterfragen, ob man die Strukturen des Betriebes nicht überdenken sollte. Meiner Meinung nach braucht es gute und kompetente Abteilungsleiter um die einzelnen Abteilungen in den Griff zu bekommen. Die Art ,wie der einzelne Mensch dort von den Vorgesetzten behandelt wird, ist auch aus meiner Sicht zu hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Kein organisiertes strukturiertes Arbeiten. Es gibt keine Abteilungsleiter, somit gibt es nur direkt den Geschäftsführer, der jedoch maßlos mit seiner Aufgabe überfordert ist. Es kommt einen vor wie wöchentlich neue Mitarbeiter in den Betrieb kommen, und nach mehreren Monaten wieder weg sind (extremer Personalaustausch) Man wird auch von einigen Mitarbeiter davor gewarnt. Leider muss ich sagen, dass durch die Überforderung mehrerer Mitarbeiter die Arbeitsmoral sehr am Boden ist. Viele sind sehr überfordert mit ihren Aufgaben. Meiner Meinung nach fehlt es dem Betrieb an Personal und die Kompetenz der oberen Reihen, um die Situation in den Griff zu bekommen. Es wird an den falschen Stellen gespart. Es gibt keine Einschulungen und keine klar strukturierten Prozesse. Leider finde ich, dass der Betrieb, nicht mit den Jahren an Innovation und Fortschritt gewachsen ist, sondern meines Erachtens arbeiten will, wie vor 50 Jahren!
Image
Fazit aus meiner Sicht:
*sehr chaotische Führung + Mitarbeiter
*wenig bis keine Struktur (keine Prozesse)!
*kein Mitspracherecht
*sehr alternativer Betrieb
*keine/wenig Ziele (es fehlen auch Vergleichswerte in den Abteilungen)!
*alter und schlechter Zustand der Kräne und Geräte im Arbeiterbereich
Der Ruf eilt voraus und man sollte auf die Leute die dort waren lieber hören.
Work-Life-Balance
Urlaub kann immer genommen werden, jedoch ohne Vertretung, sodass man nach dem Urlaub viel nacharbeiten muss. Ich arbeite immer mehr Stunden als verlangt, (Organisation und schlechte Prozesse erschweren und verzögern, das Arbeiten)
Karriere/Weiterbildung
es wird mir keine Weiterbildung nach Nachfrage angeboten!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich und korrekt überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein der Geschäftsführung fehlt!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt dort auch einige nette Mitarbeiter, die jedoch maßlos mit ihren täglichen Aufgaben überfordert sind. (!!!Es wird viel zu viel gelästert!!!) Mitarbeiter, die komplett überfordert werden, werden aus meiner Sicht im Stich gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach nicht kompetent und überfordert!
Viel zu wenig Erfahrung, wie man einen Betrieb erfolgreich und sozial führt.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer eine Qual, keine Kühlung im ganzen Haus. wie im Glashaus!
ansonsten OK!
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Leuten ist sehr kritisch zu bewerten.
*Keine Besprechungen
*Kein Respekt zwischen Angestellten/Arbeiter und den Führungskräften der AG oder GmbH.
*Probleme werden oft gekonnt ignoriert
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überaus chaotische Firma! Führungsebene derart inkompetent und nicht geeignet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage, direkt in der Stadt Klagenfurt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es keine klare Führung gibt!
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten mehr Präsenz zeigen damit nicht jeder macht was er will.
Die Art und Weise wie manche Mitarbeiter behandelt werden ist nicht fair. Es gibt viele wo man sich tagtäglich die Frage stellt, was deren Aufgabe überhaupt ist!
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter andauernd am lästern! Viele Mitarbeiter sind total überlastet und haben keine Nerven für Neulinge, keine Einschlung, keine Prozesse!
Image
Der Ruf eilt der Firma voraus. Wollte diesbezüglich nicht hören aber die Leute hatten Recht. Nicht gerade eine super Firma.
Work-Life-Balance
Seitdem ich bei dieser Firma angestellt bin, habe ich keine Zeit mehr für private Sachen! Um seine Arbeit erledigen zu können wäre es am besten gleich 100 Stunden die Woche zu leisten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit und auch keine Auftsiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war immer pünktlich am Konto, über die Bezahlung lässt sich streiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Wenn nicht gerade alle überfordert sind ist es in Ordnung ansonsten lieber stillschweigend seine Arbeit machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht wirklich beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte wurden bereits gekündigt, die wenigen die noch vorhanden sind glänzen nicht gerade durch Fachkompetenz.
Arbeitsbedingungen
Sehr altes Gebäude, sehr schlechte Belüftung keine Klima (im Sommer wirklich eine Qual)
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation!
Es gibt keine Besprechungen und auch keine Mitarbeitergespräche!
Gleichberechtigung
Sehr viele Frauen im administrativen Bereich tätig, diese müssen sich behaupten!
Interessante Aufgaben
Excellisten vervollständigen und Preise eintragen, denke nicht dass dies interessant ist.
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Nicht gerade das gelbe vom Ei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Vorgesetzten, die sich um die Belangen ihrer Mitarbeiter im Großen und Ganzen gut kümmern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der geringe Zusammenhalt, die geringe Zielsetzung, damit eine "Strategie" erkennbar ist
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur der Verkauf ist für ein Unternehmen, ein Unternehmen funktioniert nur durch alle Abteilungen! Stärker an der Unternehmenskultur arbeiten, um eine bessere Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Mitarbeiter, die etwas falsch machen und andere Kollegen verbal angreifen zur Rechenschaft ziehen und ermahnen - hier müssen Taten erfolgen.
Arbeitsatmosphäre
In der eigenen Abteilung super, unter den Abteilungen herrscht kalte Stimmung. Man geht nicht wirklich gerne in die Arbeit.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche, ZA möglich (allerdings nur in geringen Ausmaß)
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel im Hintergrund "gelästert" und die Mitarbeiter arbeiten gegen sich selbst - die Abteilungen lassen sich gegenseitig auffliegen und jeder Fehler wird von Kollegen kritisiert und aufgebauscht (nicht von den Vorgesetzten!).
Umgang mit älteren Kollegen
"zu langsam" fällt schon öfters einmal.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind gut, darüber sieht es eher schlecht aus (Einmischung ohne sich wirklich in den Bereichen auszukennen, keinen Überblick über das Unternehmen aber die Abläufe kritisieren, ohne Lösungen zu bringen).
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen eine Katastrophe - durch die mangelnde Kommunikation an die Führungskräfte wird hier vermutlich auch keine Verbesserung stattfinden.
Gleichberechtigung
Unterschiedlicher Verdienst beim Geschlecht, allerdings auch extrem bei den einzelnen Positionen (einiges wird extrem überbezahlt, anderes absolut unterbezahlt)
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung von SW Umwelttechnik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.