15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dont change!
Strong emphasis on this, love it!
Flat, open communication
Great product with great people working onti
Moderne ergonomische Arbeitsplätze, gute Ausstattung, moderne Küche mit free coffee und Müslibar
Weiterbildungsbudget jährlich für jeden Mitarbeiter im Vertrag dokumentiert
Flexibel gestaltest. Es werden verschiedene Arbeitszeitmodelle angeboten und man kann immer mit einander reden und Lösungen finden für besondere Ereignisse
Jeder ist willkommen!
Ab meinem ersten Tag bei Swat.io hatte ich das Gefühl, bei allen Arbeits- aber auch privaten Problemen auf offene Ohren und helfende Hände zu stoßen. Die Stimmung ist auch in Stresssituationen gut und durch die progressive Firmenleitung wird ein sehr flexibles Umfeld geschaffen, das viel ermöglicht und erleichtert.
5/5 would recommend ✌️
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, offener Umgang mit Vorgesetzten, flache Hierarchie, bemüht um Förderung der einzelnen Angestellten.
Flache Hierarchie die auch gelebt wird. Die Meinung jedes Mitarbeiters zählt und wird auch geschätzt. Sehr gutes Arbeitsklima.
Junges Unternehmen mit einem jungen, offenen, dynamischen, motivierten und sympathischen Team.
Definitiv 100 Punkte. Urlaub ist jederzeit möglich. Wenn notwendig und die zb die Familie krank wird, ist es kein Problem eine Pflegefreistellung in Anspruch zu nehmen. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und super mit dem Familienleben zu vereinbaren. Außerdem kann frei gewählt werden ob man Home-Office bevorzugt oder lieber ins Büro kommt.
Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget, es wird gefördert Kurse oder Konferenzen zu besuchen und sich weiterzuentwickeln.
Faires Gehalt und ein Bonussystem werden geboten. Durch die regelmäßigen Mitarbeitergespräche hat man jährlich die Chance auf eine Gehaltsanpassung.
Jeder Mitarbeiter bekommt eine Wiener Linien Karte. Der Müll wird getrennt.
Tolle Kollege und auch team-übergreifend herrscht ein guter Zusammenhalt und eine offene Kommunikation.
Das Unternehmen ist relativ jung, daher gibt es wenig "ältere" Kollege. Das Alter spielt grundsätzlich keine Rolle.
Es gibt regelmäßige 1:1 Gespräche. Quartalsweise werden Mitarbeitergespräche durchgeführt.
Wunderschönes großes neues Büro mit höhenverstellbaren Tische. Viele kleine Fokusräume um konzentriert zu Arbeiten oder zu telefonieren. Alle Geräte sind auf dem aktuellsten Stand.
Monatlich werden in einem Townhall-Meeting die wichtigsten Neuerungen geteilt und auch die Entwicklung im letzten Monat präsentiert. Hier kommen nicht nur Führungskräfte zu Wort, sondern jeder hat die Chance sein Team zu repräsentieren und zu berichten woran gearbeitet wurde.
Nach der Karenz wird der Einstieg so einfach wie möglich gemacht um in seinen alten Job zurückzufinden. Karenz ist für Frauen als auch für Männer möglich.
Spannende Branche und großes Mitspracherecht in seinem eigenen Team und seiner Abteilung.
Super Unternehmenskultur, liebe Kolleg:innen, wirklich flexible Arbeitszeiten. Echt super war bzw. ist, wie mit der Pandemie und allem drumherum umgegangen wurde/wird (Maßnahmen im Büro, sofortiger Anspruch von Home Office - teilweise wurde einem der Monitor sogar nach Hause gebracht!, Unterstützung bei den Impfungen, Hilfe für die Distance-Learning Eltern). Es wurde niemand gekündigt oder in Kurzarbeit geschickt, sondern im Gegenteil, das Team ist gewachsen.
Bei uns gibt wird immer direkt Feedback gegeben, mit Lob wird nicht gespart. Unser Management Team hat immer ein offenes Ohr & sowohl Ideen als auch Kritik werden gehört & angenommen. Bei den monatlichen Townhall Meetings wird sehr transparent über die einzelnen Teams und unsere KPIs geredet.
Ich glaube wir sind alle sehr stolz darauf, das Swat.io Team zu sein. Jede/r steht hinter dem Produkt & freuen uns selbst auch über jedes Update & neues Feature & jede noch so kleine Design Änderung. Außerdem haben wir die coolsten Kunden ;) Unser Team & unsere Kultur wird auf jeden Fall authentisch wieder gegeben und entspricht 100% der Realität.
Normale Arbeitszeiten werden eingehalten, außerdem gibt es Gleitzeit. Wenn mal mehr zu tun ist oder man sich in ein interessantes Projekt verbeisst, kann via Zeitausgleich Freizeit genommen werden, außerdem jederzeit Urlaub. Elternkarenz, Bildungskarenz oder Sabbaticals wurden schon vielfältig ermöglicht & genutzt.
Super ist wirklich, wieviel Rücksicht auf Familien und berufstätige Studenten genommen wird - aber auch Sportler haben jederzeit die Möglichkeit, sich untertags auszuklinken oder später anzufangen/früher in den Tag zu starten.
Es gibt ein großzügiges Weiterbildungsbudget für jede/n, das keine Wünsche offen lässt, egal ob Bücher, Mitgliedschaften, Messebesuche, Kurse, Coaching...
Gehalt ist marktkonform & sehr fair, es gibt einen schönen Quartalsbonus bzw. für die Sales Manager eine Salesprovision. Außerdem wird 1x im Jahr das Gehalt neu besprochen.
Im Büro wird Müll getrennt, außerdem gibt es einen großen Fahrradständer im Hof. Es wird fast zu 100% papierlos gearbeitet. Außerdem gibt es eine gratis Wiener Linien Karte plus das Büro liegt super erreichbar an der U4/U6.
Bei uns wird teamübergreifend in Projekten zusammen gearbeitet & alle ziehen an einem Strang. Natürlich gibt es auch einmal unterschiedliche Ansichten - bei uns herrscht der Grundsatz "Arguments before Egos" und nachdem wir alle auf Augenhöhe miteinander reden, werden Konflikte konstruktiv gelöst.
Unser Team ist sehr jung, >50jährige gibt es nicht im Team, würden aber sicher genauso wertschätzend behandelt werden wie alle anderen.
Immer top.
Super schönes Büro, modern, hell und top eingerichtet.
Hybrid-Work-Arbeitsmodell, bei dem es keine fixen Office Tage gibt, sondern von 0-100% Home Office alles ok ist & selbst gewählt werden kann.
Wir arbeiten alle mit den neuesten MacBook(Pro)s, jeder bekommt Noise Cancelling Kopfhörer.
In den Townhall Meetings bekommen wir monatlich einen Überblick über die wichtigsten Zahlen. Mit uns wurde sehr offen über alles, vor allem während der Pandemie gesprochen - das trägt zum Sicherheitsgefühl bei & macht stolz.
Bei uns bekommen alle die gleiche Chance & dieselben Möglichkeiten.
Es gibt immer was zu tun - toll, weil es wirklich spannende Themen gibt, an denen man super wachsen kann & viel dazu lernt. Man muss aber auch selbst ein bisschen Verantwortung übernehmen & schauen dass die work-life-balance passt.
flexible Arbeitszeiten, positiver Teamspirit, gesundes Wachstum
Hohe Flexibilität durch Gleitzeit
jährliches Weiterbildungsbudget steht zur Verfügung
Arbeitgeber stellt Wiener Linien Karte zur Verfügung
Homeoffice möglich
sharing is caring
großer Spielraum im Rahmen deiner Ziele
You are in control of your starting and ending time and taking breaks. Company really cares about your wellbeing
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My colleagues are amazing!
Possibility to work fully from office/home or mix of both. Office is equipped with standing desks and comfortable office chairs.
Communication is open and honest.
Your gender and age don't play a role, everyone is treated equally and with respect.
There's always something exciting to work on.
Tolle Arbeitsatmosphäre, super Kollegen, top Zusammenhalt innerhalb des Teams
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