13 Bewertungen von Bewerbern
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
habe prozess abgebrochen, da ich zu wenig homeoffice möglichkeit habe, heutzutage gibt es viel flexiblere unternehmen
- Ich wollte mich über die DIS AG für die Stelle als Senior IT Projektmanager:in/Business Analyst bewerben. Allerdings ist es auf der Homepage von der DIS AG nicht möglich. Grund: Fehlermeldung
- Vorschlag: Mit Professionellen Partner in der Personalsuche arbeiten
ambitioniert, organisiert, motiviert;
Telefonisches Gespräch - Vorstellungsgespräch vor Ort - Aufgabe & Persönlichkeitstest, weiter bin ich nicht gekommen, es hätte dann aber noch zwei Gesprächsrunden gegeben. Sehr langer und umständlicher Bewerbungsprozess für ein niedrieges Gehalt. Die Aufgabenstellung war sehr ungenau und es hat dann gescheitert an etwas, das nicht mal als Teil der Aufgabe beschrieben wurde. Der Persönlichkeitstest war zudem 40 Seiten lang. Diese langen Bewerbungsprozesse sind, meiner Meinung nach, für niemanden Zielführend und nutzen die Zeit von Menschen aus, die anhand der derzeitigen Krise schon mit genung zu kämpfen haben. Kann ich nicht weiter empfehlen.
Es war eigentlich alles gut und auch der Bewerbungsprozess war ganz in Ordnung.
Eine Absage, wenn man nicht zum Profil passt oder ein anderer Kandidat besser passt, verstehe ich natürlich auch. Die Art der Absage fand ich jedoch sehr enttäuschend, vor allem da ich meinen Interviewpartner als sehr sympathisch und respektvoll empfunden habe.
Die Stelle war über eine Personalvermittlungsagentur ausgeschrieben, über die ich mich auch beworben habe. Zum Bewerbungsgespräch wurde ich dann von Swiss Life Select direkt eingeladen. Nach dem Bewerbungsgespräch, das wie gesagt sehr positiv verlaufen ist, habe ich einen Monat lang nichts mehr gehört. Erst auf meine Rückfrage (bei meinem Interviewpartner selbst) zum Bewerbungsstatus erhielt ich dann sehr schnell eine Absage, diesmal allerdings von der Agentur. Da ich bis zu diesem Zeitpunkt nur mit Swiss Life Select selbst in Kontakt war, hätte ich mir wenigstens eine Absage der Firma selbst gewünscht. Hier hat mich das vorgehen der Firma sehr enttäuscht, da mir die persönliche Wertschätzung ein bisschen gefehlt hat.
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