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2025

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

zu wenig flexibles unternehmen, daher bewerbung abgebrochen

3,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei Swiss Life Select Österreich GmbH in Wien als intern beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

habe prozess abgebrochen, da ich zu wenig homeoffice möglichkeit habe, heutzutage gibt es viel flexiblere unternehmen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Mitarbeiter*inJunior Recruiterin

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihre Offenheit. Es tut uns leid zu hören, dass unsere Homeoffice-Regelungen für Sie nicht ausreichend flexibel waren. Wir verstehen, dass dies ein wichtiges Kriterium ist und arbeiten daran, unsere Arbeitsmodelle weiter an die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/innen anzupassen. Ihr Feedback hilft uns dabei, uns stetig weiterzuentwickeln.

Bewerbung nicht möglich

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Swiss Life Select Österreich GmbH in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Ich wollte mich über die DIS AG für die Stelle als Senior IT Projektmanager:in/Business Analyst bewerben. Allerdings ist es auf der Homepage von der DIS AG nicht möglich. Grund: Fehlermeldung
- Vorschlag: Mit Professionellen Partner in der Personalsuche arbeiten


Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Mitarbeiter*inJunior Recruiterin

Sehr geehrter Bewerber/Sehr geehrte Bewerberin,

besten Dank, dass Sie uns das Problem gemeldet haben, damit wir die Möglichkeit haben umgehend darauf zu reagieren. Wir haben das Bewerberportal gemeinsam mit unserem Recruiting Partner umgehend an mehreren Stellen getestet und konnten keinen Fehler feststellen. Sollte es auf Ihrer Seite ein technisches Problem geben, ist bei jedem Inserat eine direkte Ansprechpartnerin bei DIS AG, inklusive telefonischen Kontakt, angeführt. Wir bedauern sehr, dass Ihre Online-Bewerbung nicht funktioniert hat, und würden uns sehr freuen, wenn Sie direkt mit der Ansprechpartnerin der DIS AG Kontakt aufnehmen würden, damit Sie Ihre Bewerbung durchführen können.

Sehr organisierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Swiss Life Select Österreich GmbH in Wien als eFinancial Advisor beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele
  • Gründe für den Branchenwechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver BaschaDigital Marketing & Social Media

Vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns auf unsere gemeinsame Zukunft.

best choice :)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Swiss Life Select Österreich GmbH in Wien als eFinancial Advisor beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

ambitioniert, organisiert, motiviert;


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Langer Bewerbungsprozess mit ungenauer Aufgabenstellung

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Swiss Life Select Österreich GmbH in Wien als Digital und Content Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Telefonisches Gespräch - Vorstellungsgespräch vor Ort - Aufgabe & Persönlichkeitstest, weiter bin ich nicht gekommen, es hätte dann aber noch zwei Gesprächsrunden gegeben. Sehr langer und umständlicher Bewerbungsprozess für ein niedrieges Gehalt. Die Aufgabenstellung war sehr ungenau und es hat dann gescheitert an etwas, das nicht mal als Teil der Aufgabe beschrieben wurde. Der Persönlichkeitstest war zudem 40 Seiten lang. Diese langen Bewerbungsprozesse sind, meiner Meinung nach, für niemanden Zielführend und nutzen die Zeit von Menschen aus, die anhand der derzeitigen Krise schon mit genung zu kämpfen haben. Kann ich nicht weiter empfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlich zu Beginn, enttäuschende Art der Absage

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Swiss Life Select in Wien als Digital Product & Innovation Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war eigentlich alles gut und auch der Bewerbungsprozess war ganz in Ordnung.
Eine Absage, wenn man nicht zum Profil passt oder ein anderer Kandidat besser passt, verstehe ich natürlich auch. Die Art der Absage fand ich jedoch sehr enttäuschend, vor allem da ich meinen Interviewpartner als sehr sympathisch und respektvoll empfunden habe.

Die Stelle war über eine Personalvermittlungsagentur ausgeschrieben, über die ich mich auch beworben habe. Zum Bewerbungsgespräch wurde ich dann von Swiss Life Select direkt eingeladen. Nach dem Bewerbungsgespräch, das wie gesagt sehr positiv verlaufen ist, habe ich einen Monat lang nichts mehr gehört. Erst auf meine Rückfrage (bei meinem Interviewpartner selbst) zum Bewerbungsstatus erhielt ich dann sehr schnell eine Absage, diesmal allerdings von der Agentur. Da ich bis zu diesem Zeitpunkt nur mit Swiss Life Select selbst in Kontakt war, hätte ich mir wenigstens eine Absage der Firma selbst gewünscht. Hier hat mich das vorgehen der Firma sehr enttäuscht, da mir die persönliche Wertschätzung ein bisschen gefehlt hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Swiss Life Select Österreich GmbH

Vielen Dank für Ihr Feedback! Es tut uns sehr leid, dass Sie hinsichtlich der Absage diese Erfahrung gemacht haben. Üblich ist, dass Bewerbern die ein persönliches Gespräch hatten auch persönlich (per Telefon) abgesagt wird. Wie wir alle wissen, herrscht momentan eine Ausnahmesituation - daher kam es zu dieser unüblichen Vorgehensweise.
Wir wünschen Ihnen für Ihre private und berufliche Zukunft alles Gute!
MIt lieben Grüßen
Swiss Life Select

SwissLSelect ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen,das Ihnen dieMöglichkeit bietet sehr schnell ein Teil davon zuwerden

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Swiss Life Select in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Financial Planner bei Swiss Life Select

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Swiss Life Select Österreich GmbH in Wien als Financial Planner beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kompetent und freundlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Swiss Life Select Österreich GmbH in Dornbirn als WPV beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr nett und erfolgreich!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Swiss Life Select in Wien als Efinancial beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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