13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Magenta Shop Feeling
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuschüsse, extra Prämien, mittelmäßiger Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Förderung für gute Mitarbeiter/Führungskräfte, zu wenig Gehalt, zu wenig Freiraum
Verbesserungsvorschläge
Mehr Prämien und mehr Auszeit
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele negativ eingestellt…
Image
Würde ich als ziemlich gut beschreiben!
Work-Life-Balance
Keine 4 Tagesdienste und fast jeden Samstag arbeiten! So bleibt nicht viel Zeit übrig für Familie/Freunde…
Karriere/Weiterbildung
Lange Wartezeiten…
Gehalt/Sozialleistungen
Einmal aufgestiegen lange Wartezeit…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte mehr sein… wird aber langsam besser!
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht wie früher…
Vorgesetztenverhalten
Solala
Arbeitsbedingungen
Nichts zum Aussetzen
Kommunikation
Mit bestimmten Führungskräften/Kollegen bescheiden…
Interessante Aufgaben
Am besten man sucht sich selbst Aufgaben!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Systematische Ausbeutung der Mitarbeiter bis zum BurnOut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
T-Mobile Austria war einmal ein sympathisches, engagiertes Unternehmen mit Mitarbeitern, die sich zu 100% mit der Firma identifiziert haben. Davon ist nichts mehr übrig. Jeder Schritt zurück zur alten Struktur wäre ein Vorteil, und würde dem Unternehmen vermutlich mehr Erfolg einhergehend bescheren.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck unter permanenter subtiler Androhung von Kündigung
Image
Bis auf wenige redet so ziemlich jeder Mitarbeiter schlecht über die Firma.
Work-Life-Balance
Burn Outs unter Mitarbeitern gehören zum Alltag
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur unter Aufgabe des Privatlebens oder mit den richtigen Freunden im Unternehmen möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt steht in keiner Relation zum geforderten Arbeitseinsatz. Wenn man gut verhandelt hat und ein faires Gehalt bezieht muss man damit rechnen, gekündigt zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entspricht vermutlich den gesetzlichen Vorgaben, ist aber darüber hinaus kein Thema im Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Unter dem permanenten Druck von oben kämpft jeder nur für sich selbst
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden skrupellos ältere Kollegen ohen triftige Gründe und ohne Vorwarnung gekündigt und durch jüngere ersetzt um Kosten zu sparen.
Vorgesetztenverhalten
Menschenverachtend. Man ist ein austauschbares Zahnrad in einem Konzern und wird auch so behandelt. Viele Führungskräfte kommen vom Mutterkonzern in Deutschland und legen ein diskriminierendes Verhalten österreichischen Kollegen gegenüber an den Tag.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros
Kommunikation
Die Meinung des Einzelnen zählt nicht
Gleichberechtigung
T-Mobile Östereich wird als Anhängsel des deutschen Konzerns gesehen, die österreichischen Mitarbeiter werden auch so behandelt.
Interessante Aufgaben
Wie weiter oben beschrieben: man ist ein austauschbares Zahnrad in einem Konzern.
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Der richtige Kurs muss noch gefunden werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfeld und kollegialer Zusammenhalt in bestimmten Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Letztendlich wird nur auf die vorgegebene Ziele geschaut
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die MA achten... besonders jetzt nach dem Zusammenschluss mit upc. Workload seit 2019 extrem hoch.
Vorgesetztenverhalten
Zu viele Kurswechsel
Arbeitsbedingungen
Viele Coole 3rd party Tools sind geblockt und müssen angefordert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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T-Mobile Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Kollegen. Die Gier nach Provit
Verbesserungsvorschläge
Der Kundenservice bereich sollte mehr auf seine Mitarbeiter eingehen. Druck ist keine Lösung.
Arbeitsatmosphäre
Man wird nur unterdruck gesetzt nur damit die Firma die Lorbeeren einkassieren kann.
Work-Life-Balance
Arbeiten, Arbeiten und wenn man mal Urlaub oder Frei haben wollte, musste man regelrecht betteln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Freizeit
Arbeitsbedingungen
Stressfaktor 100 + . Man muss mehr Arbeiten als man kann. Den Unternehmen ist dabei das befinden des Mitarbeiters Egal.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Versprechen - Wenig halten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützung vom Betriebsrat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationen werden zurückgehalten, Verantwortungen nicht wahrgenommen, Feedback nicht angenommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter achten, damit sie nicht ausbrennen.
Vorgesetztenverhalten
Kritische Fehler werden unter den Tisch gekehrt.
Kommunikation
Informationen werden lange zurückgehalten und auf den letzten Drücker geteilt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,92 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Unternehmen mit vielen Abteilung und Tätigkeitsfeldern die eine Änderung der Aufgaben leichter ermöglichen ... innovatives und modernes Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die vielen Mitarbeiter kann man leichter ersetzt und bei Abbau rascher gekündigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell gibt es keine Verbesserungsvorschläge meinerseits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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t mobile, 3.6 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er ist gut ans Verkehrsnetz angebunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das werde ich nicht bekanntgeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, lockere Atmosphäre, gute Gehälter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War ok - Konzern halt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird t mobile durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden t mobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich t mobile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.