7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bieten eine gute Work-Life-Balance
Der Geschäftsführer ist kompetent, unterstützend und immer ansprechbar
Es wird stehts auf Augenhöhe kommuniziert, außerdem wird die "Du" Kultur bis hin zum Geschäftsführer ausgelebt, was die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm macht.
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden gefördert. Die Aufgaben in der Personalberatung sind oft repetitiv aber trotzdem wird man persönlich nach seinen eignen Stärken und Wünschen gefördert wo es geht
locker, motivierend und hohe pace
bekannter Headhunter mit gutem Ruf
die Lage in der Seestadt, die Geschäftsführung sowie das tolle Team.
wirklich ein spitzen Team
beste KollegInnen die man sich wünschen kann
humorvoll, charismatisch, motivierend!
open space Büro, modernste Einrichtung, viele Wünsche werden sofort umgesetzt.
klare Kommunikation, sehr transparent
Fixum "ok", Provision sehr gut und rasche Gehaltserhöhungen
Kleines aber feines Team mit großen Zusammenhalt. Spaß kommt echt nicht zu kurz, während den Pausen wird gemeinsam gelacht, DU Kultur, lockere aber respektvolle Atmosphäre
Aufgrund der Bewertungen von ehemaligen Mitarbeitern und Kandidaten, SEHR gutes Image. 1 Stern Abzug weil es trotz allem ein Personalberater bleibt und diese immer etwas mit ihrem Image zu kämpfen haben.
Home Office Möglichkeit, gemeinsames monatliches Essen gehen oder auch bei erfolgreichen Projektabschluss, gemeinsame Ausflüge.. alles dabei.
Papierloses Büro - alles digital
Egal ob Fragen oder Unterstützung bei Projekten die Kollegen stehen einem immer zur Verfügung.
Der Geschäftsführer ist auch der Eigentümer und ist eine absolut bodenständige, verständnisvolle und kompetente Führungskraft. Mein persönliches Highlight ist, dass er den Mitarbeitern den Rücken freihält und bei eventuellen "Problemfällen" hinter ihnen steht und schwierige Situationen übernimmt. Abgesehen davon findet die Kommunikation mit ihm stets auf Augenhöhe statt. Er ist es der das Team zusammenhält, für Motivation sorgt und auch bei eventuellen Niederlagen wieder aufbaut.
Sehr transparente Unternehmenskult, Projekte sowie firmeninterne Angelegenheiten werden stets offen kommuniziert so das jeder Mitarbeiter einen guten Einblick hat.
Absolut transparentes und nachvollziehbares Provisionssystem.
Klassische Personalberatung