Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TalentShark Recruitment die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bieten eine gute Work-Life-Balance
Der Geschäftsführer ist kompetent, unterstützend und immer ansprechbar
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden gefördert. Die Aufgaben in der Personalberatung sind oft repetitiv aber trotzdem wird man persönlich nach seinen eignen Stärken und Wünschen gefördert wo es geht
Es wird stehts auf Augenhöhe kommuniziert, außerdem wird die "Du" Kultur bis hin zum Geschäftsführer ausgelebt, was die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm macht.