Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Talk 
Online 
Panel
Bewertung

Flexibel, aber viel Stress

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist bei home office Regelung sehr flexibel, internationales und inklusives Team, man darf Fehler machen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Stress, nie hat jemand Zeit für nichts, kein wertschätzendes Gehalt, Jahresgespräche werden ewig verschoben

Arbeitsatmosphäre

Es gibt immer (zu) viel zu tun, deshalb ist die Arbeitsatmosphäre oft recht stressig. Trotzdem herrscht insgesamt eine eher positive Stimmung

Kommunikation

Klappt meistens recht gut

Kollegenzusammenhalt

Ganz gut, essen zusammen, machen zusammen Pausen im Innenhof und helfen, wenn möglich. Firma ist aber sn mehreren Standorten, der Zusammenhalt variiert etwas nach Standort

Work-Life-Balance

Zum einen gut, weil home office sehr flexibel gehandhabt wird, zum anderen schlecht, weil es oft zu Überstunden kommt

Vorgesetztenverhalten

Variiert. Vorgesetzte sind immer unter viel Stress und haben wenig Zeit. Es wird aber versucht auf Mitarebiter/innen einzugehen und ihnen Wertschötzung zu zeigen. Z.B. wurde eine wüchentliche gemeinsame Sportstunde organisiert. Geschäftsführung lädt das Team oft zum Mittagessen ein

Arbeitsbedingungen

Ok, man bekommt eine gute technische Ausrüstung und das Büro ist gut erreichbar. Respektvoller Umgang und lobenswerte Fehlertoleranz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der gute Wille ist da, scheitert aber oft an der Umsetzung.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine nennenswerte Sozialleistungen, Gehalt auch nicht sonderlich gut

Image

Es wissen alle, dass es chaotisch zugeht und haben sich damit abgefunden.

Karriere/Weiterbildung

Man kann intern aufsteigen bzw. Rolle wechseln, wenn die Stärken irgendwo anders liegen. Wirklich hocharbeiten kann man sich aber nur schwer. Möglichkeit der Weiterbildung ist gegeben, aber durch den ständigen Stress fehlt oft die Motivation


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden