5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ewiger Entscheidungsprozess und falsche Wortwahl wird auf die Waagschale gelegt
Bewerber/inHat sich 2019 bei Tannpapier als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rascher entscheiden, mehr über den Job erläutern, nicht ob die Büroeinrichtung schön ist.
Bewerbungsfragen
- Paßt man ins Team, paßt die Vorerfahrung, warum Wechsel und was will man erreichen.
- Man sollte sich hüten vor dem Wort "Weiterentwicklung", dies führt zu anklagemäßigen Zweifel. Man hat den Eindruck daß Weiterentwicklung verstanden als Anpassung an geänderte Wettbewerbsbedingungen verstört.
- Erläuterung des CV.
- Verfügbarkeit
- Gehalt
- Ob es nur langfristig ist
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Viel aufwand für nichts
Bewerber/inHat sich 2012 bei TANNPAPIER GmbH als Labortechniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ja, eh ganz ok, aber 4 Runden sind zu viel.
Nach der 3. Runde wurde mir gesagt, dass ich noch einmal zum Probearbeiten kommen solle, ich Depp habe dafür meinen Urlaub unterbrochen und dann war es nichts. Das nächste mal sag ich nach 3 Runden, ich komme nur gegen entgelt der Fahrtkosten ein viertes mal.
insgesamt war es wegen der ganzen Fahrerei und Verlust meines Urlaubs eine sehr teure Bewerbung und 4x zu einem Gespräch kommen mach ich nie wieder. Ansonsten, wenn man in der Nähe wohnt ist es doch egal, wenn man 4x in die Firma fährt.
Bewerbungsfragen
- Das übliche, nichts böses. Teamfähigkeit. Leute waren ganz normal und nicht abgefreakt.
- Alles normale Fragen, wenig Druck ausgeübt.
- Probearbeiten, Ablauf des Labors etc, Vorführung des Arbeitsplatzes.
- Alles eigentlich ganz natürlich verlaufen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wertschätzender und ehrlicher Bewerbungsprozess! Zeitnahe Rückmeldung, gutes Interview, offenes Feedback zur Absage.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Tannpapier als Produktentwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Reaktionen
Bewerber/inHat sich 2014 bei TANNPAPIER GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gut: 3.2 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2011 bei TANNPAPIER GmbH beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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