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Jetzt Profil vervollständigen105 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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sehr abwechslungsreiche Ausbildung
Möglichkeit für ein Auslandspraktikum ERASMUS+
Lehrlingsakadmie - Teambuilding - Outdoor
div. Lehrlingsprojekte; ein Team aus Lehrlingen kann selbständig ein Projekt erstellen und dieses wird dann bei Messen präsentiert
es stehen uns im Ausbildungsraum div. Maschinen zur Verfügung
die Möglichkeit bei Lehrlingsettbewerben mitzumachen
ab dem ersten Tag unsere eigenens Werkzeug
PC, Laptops und Internetzugang stehen uns zur Verfügung
Arbeitskleidung für die gesamte Lehrzeit
zusätzliche Schulungen und Weiterbildung - z.B.: KUKA Robotik Ausbildung
div. Sportmöglichkeiten - über 20 Sport Sektoren
eigene Werkskantine
LAP Vorbereitungskurse für alle Lehrberufe
zusätzliche freie Tage bei ausgezeichneten und guten Schulerfolgen und bei der LAP
Möglichkeit zur Lehre mit Matura
wirklich nichts
ist fast immer gut
es wird versucht alle nach der Lehre zu behalten
Die Arbeitszeiten sind perfekt, nur Freitags könnte etwas früher Schluss sien.
es wird im Vergleich zu anderen Firmem viel vergütet
Das unser Ausbildungsleiter im Zeit für uns hat. Man kann mit jedem Problem zu ihn kommen. Er versteht die Jugend.
da geht immer ein Späßchen
sehr abwechsulungsreich
man wird von allen Ausbildern respektiert
Ich finde es toll, dass die Lehrlinge hier nicht nur arbeiten, sondern sich auch weiterentwickeln können. Die Unterstützung bei der Ausbildung wie durch die Kurse und Schulungen, sind großartig. Außerdem schätze ich die Kantine und die freundliche Arbeitsatmosphäre sehr.
Manchmal könnten die Arbeitsaufträge noch besser an die Fähigkeiten der Lehrlinge angepasst werden, sodass man sich weniger über- oder unterfordert fühlt.
Als einzigen Punkt sind nur die Arbeitszeiten. Im generellen von Montag bis Donnerstag sind die Arbeitszeiten gut eingeteilt. Jedoch wäre es schön wenn man am Freitag ein wenig früher aus hätte. Trotzdem werden meine persönlichen Anforderungen komplett erfüllt.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Besonders die Kantine trägt viel dazu bei, das Essen ist wirklich Top! Außerdem fühlt man sich im Team sehr wohl und wird nett aufgenommen.
Nach der Lehre gibt es viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln/ weiterzubilden. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass wir gut vorbereitet sind, um im Unternehmen zu bleiben oder uns weiterzubilden.
Die Arbeitszeiten sind generell gut geregelt. Es wäre schön, wenn man am Freitag schon zu Mittag Feierabend hätte.
Die Arbeitsvergütung ist fair und entspricht den Standards. Es gibt außerdem zusätzliche Unterstützung durch die Firma, wie beispielsweise die Finanzierung von Weiterbildungen.
Die Ausbilder sind immer hilfsbereit und stehen uns bei Fragen oder Problemen zur Seite. Sie nehmen sich Zeit, um uns die Inhalte verständlich zu erklären, und unterstützen uns bei unserer Entwicklung.
Die Arbeit macht meistens Spaß, vor allem durch die abwechslungsreichen Tätigkeiten und das angenehme Arbeitsklima. Besonders die Lehrlingsakademien und gemeinsamen Aktivitäten lockern und bringen uns Lehrlinge zusammen.
Wir bekommen vielfältige Aufgaben, die uns gut auf die Praxis vorbereitet. Es wird darauf geachtet, dass wir alle Bereiche kennenlernen und eigenständig arbeiten können.
Durch regelmäßige Weiterbildungen, wie BFI- Kurse, und die Möglichkeit, in verschiedenen Abteilungen zu arbeiten, ist die Lehre sehr abwechslungsreich. Man lernt nie nur dasselbe, sondern wird ständig gefordert.
Der Umgang miteinander ist respektvoll, sowohl zwischen den Kollegen/Innen als auch mit den Ausbildnern. Unsere Meinungen und Ideen werden wertgeschätzt.
Das bei TDK wirklich auf die Lehrlinge geschaut wird. Man bekommt überall Unterstützung. Die Ausbildung ist sehr umfangreich. Es werden auch sehr viele Zusatzausbildungen ermöglicht und alle finden in der Dienstzeit statt. Wir haben die Möglichkeit ein Auslandspraktikum (ERASMUS+) zu machen. Gemeinsame Ausflüge und Actiontage welche eine ganze Woche dauern. Es wird uns ein sehr umfangreiches Sportangebot angeboten. WIFI Lehrlingsakademie für alle. Social skills werden angeboten. Zusätzliche freie Tage bei guten und ausgzeichneten Schulbesuchen oder Lehrabschlussprüfungen.
Es macht einfach Spaß hier eine Lehre absolvieren zu dürfen.
wirklich nichts
Das die Ausbildung am Freitag Mittag für die Woche zu Ende wäre.
Sehr gut
Lehre mit Matura kann ebenso absolviert werden. Werkmeisterschule oder Studium kann auch gemacht werden. Es wird versucht jeden nach der Lehre im Betrieb zu übernehmen.
Da könnte man sich was überlegen damit wir auch am Freitag schon zu MIttag fertig wären.
Top. da wir im KV der Elektroindustrie tätig sind
Sind alle sehr freundlich. Haben bei Fragen oder Problemen immer ein offenes Ohr und Zeit für uns.
Der kommt nicht zu kurz - so macht es auch mehr Spaß was zu lernen
Sehr abwechslungsreich; auch immer wieder unterschiedliche Projektarbeiten wo man viel lernen kann.
Unser Ausbildungsverantwortlicher erklärt uns immer wieder was in den verschiedenen Abteilungen gemacht wird. An welchen neuen Produklten die Firma gerade arbeitet. Somit lernen wir auch ständig neues kennen.
Im direkten Austausch mit den anderern Lehrlingen herscht immer ein respektvoller und freundlicher Umgang. Ausbilder und Ausbildungsverantwortlicher sprechen mit uns auf Augenhöhe. Wir werden sehr ernst genommen.
Die pünktlichen Löhne und das Arbeitsklima in Zeiten wie diesen.
Da gibt es nichts zu bemängeln
Kollegen sind sehr nett und die Bezahlung ist gut. Es gibt moderne Hallen.
Manche Hallen sind seit Standorteröffnung nicht renoviert geworden, dementsprechend schlechtes Klima in Büros und Fertigung. Fehlende Unterstützung junger Arbeitnehmer.
Zeitgemäße Ausstattung der Arbeitsplätze. Höhere Wertschätzung der Mitarbeiter.
Im Sommer zu heiß, da keine Klimaanlagen in vielen Büros und in der Übergangszeit zu kalt. Problem besteht bei modernen Hallen, die es am Werksgelände gibt, nicht.
Kein öffentliches Auftreten, bekannt als Diktatur.
Freie Einteilung der Arbeitszeit.
Weiterbildungen werden so gut wie nicht gefördert. Abgeschlossene Ausbildungen werden nicht durch Lohnerhöhungen belohnt.
Gutes Gehalt - Branchenfurchschnitt
In meiner Abteilung Top, in anderen kann es anders aussehen.
Gibt sehr große Unterschiede. Von Abteilung zu Abteilung anders.
Problem oben bereits beschrieben. Es muss gesagt werden, dass bereits an einer Lösung gearbeitet wird.
Wenig Informationen von Führungskräften.
Je nach persönlicher Interesse.
Die Atmosphäre ist sehr gut. Alle Kollegen sind sehr nett und verstehen sich relativ gut.
Man muss bedenken, dass es großteils Schichtarbeit ist dennoch ist es gut möglich sich seine Freizeit und Arbeit gut einzuteilen
für den alltäglichen Gebrauch hat es an nichts gefehlt
die Weltmarke ist es nicht, und viel Marketing wird auch nicht betrieben
wenn du der Firma nicht alles gibst, bist gleich weg
höher als wo man begonnen hat kommt man nicht, sonst wenn die Krise gerade ihren lauft macht, wird man dort eingesetzt wo es gerade passt
es wird versucht es jedem Gerecht zu machen, aber am Ende bleibt doch zu wenig übrig
auf Mülltrennung wird großen Wert gelegt
jeder ist motiviert etwas zu schaffen, aber für einen selbst bleibt wenig übrig
viel zu überalterter Durchschnitt, aber auch manche Jungen werden gefördert
immerhin hat man schon ein paar Arbeitspakete genommen, aber wenn mal was nicht gepasst hat, war niemand zu sprechen bereit
es fehlt einfach an Leuten, einer alleine schafft nicht alles
nicht jede Abteilung hat sich miteinander verstanden
ich finde, dass jeder seine chancen hat nutzen können, egal welcher Herkunft man war
man hat von allem etwas mitbekommen, zwar natürlich nicht bis ins detail, aber einen groben überblick hat man bekommen
Interessante Tätigkeit in internationalem Umfeld, gute Bezahlung
Veralteter Führungsstil, schlechtes EDV-System, inzransparente Entscheidungsfindung des Managements
Management in Mitarbeiterführung und Arbeitsrecht schulen
Den Entspannten Umgang und das Fehler akzeptiert werden
Eigentlich nichts wirklich
Bisschen mehr mit uns lernen
Sind von 7:16-15:42Uhr ist fast der ganze Tag weg
Man hat durchaus die Möglichkeit gefördert zu werden und sich zu entwickeln.
Alte Strukturen, in den 90ern frühen 00ern hängen geblieben bei Technologien und Arbeitsumfeld. Innovationen schwer umsetzbar, träge Prozesse - auch getrieben durch die Branche & Formalismen.
Trägheit muss sich ändern.
Zu hoher Grad an Förmlichkeiten, keine Persönlichkeit.
Gänzlich unbekannt, keine Präsenz- obwohl großer Arbeitgeber in der Region
Keine Mülltrennung in Büroräumlichkeiten etc. wie kann das heutzutage sein.
Je nach Abteilung unterschiedlich, von - bis alles vorhanden.
Macht kein gutes Bild, wenn Kunden eingeladen werden und man sitzt auf Sesseln Designperiode 80er Jahre. Netzwerk war teilweise untragbar für Telefonkonferenzen, wurden dann ins Home Office verlegt, weil bessere Verbindung.
Es gibt Frauen in Führungspositionen.
So verdient kununu Geld.