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Jetzt Profil vervollständigen35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Lehrlingsentschädigung.
Man kümmert sich zu wenig um die Ausbildung der Lehrlinge.
Richtige Ausbildung an den anderen Standorten.
Man hat förmlich Dauer Stress.
Man kann höchsten Meister und Ausbildner werden.
Kann zwar um 5 Uhr in der Früh aufstehen aber hab mehr Freizeit.
Bei meinen Standort wird sich keine Mühe gemacht mir etwas beizubringen. In Graz zwar schon, aber mit einer Woche pro Monat ist das trotzdem blöd.
Spaß wird förmlich untersagt. Wichtig ist die Produktion.
Darf nur die einfachen und die kann man nach einem Jahr ohne Probleme meistern. Dadurch lernt man aber nichts mehr.
Richtigen Respekt bekommt man kaum.
Zahlt überpünktlich
Kalte Arbeitsatmosphäre, kein Onboarding, es wird nichts erklärt, man hat das Gefühl man stört, Firmenkultur merkwürdig.
Strukturen schaffen, Abteilungen fördern, zuhören.
Kühl. Einzelkämpfertum
Nach außen nicht wahrnehmbar. Nach innen abivalent
Nicht wirklich vorhanden. Einzelkämpfertum.
Großteils nicht anwesend daher sehr wenig bis keine Führung
Tw. Veraltete IT-Systeme und Software. Keine Bereitschaft darin neu zu investieren.
Kühl.
Alle Mitarbeiter werden nach den eigenen Fähigkriten eingesetzt
gutes Arbeitsklima, gute Betreuung durch Teamleiter und Vorgesetzte
wenig Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen
dazu fällt mir nichts ein
Alles was hinter Team Styria steht
Die Firma ist top.
In einer anderen Abteilung hätte ich die oberen Sterne auch bestimmt besser vergeben.
Leider war meine Ausbilderin eine Katastrophe
Sehr sozial, wird persönlichen Bedürfnissen sehr gerecht
Pünktlich beim Lohn
Alles was mit 1 oder 2 Sternen bewertet ist.
Zu wenig schätzen Arbeiter mit Erfahrungen. Während Corona zu viel Druck. Mehr reden mit Arbeiter und weniger schreien, um eine Lösung zu finden. Nicht nur Fachkräfte suchen aber auch finden und ein paar Jahre behalten, weil es in Graz und Graz Umgebung unglaublich viele Firmen gibt. Ständig mehr Ausländer.
Ständig mehr zu tun fürs Mindestlohn
Aussen hui innen pfui. Viele Geschäftspartner denken, dass alles in Ordnung läuft.
Wochenende frei.
Überhaupt keine, deswegen habe ich aufgehört. Es gibt in diesem Bereich ein haufen Firmen.
Kollektivvertrag mindestlohn
Tremine beim Artzt ständig während Arbeitszeit
Im Metallbereich ist die Zusammenhalt so so.
Unglaublich alten Maschinen. Kaufen überhaupt keine neue.
Autoritäre Chefe mit strenger Hierarchie, die sehr oft schreien. Sehr stressig leider.
Serienarbeit
Bezahlen immer früher mit ein paar Tagen
Weniger Leute, viel zu tun
Super
Ok
Ok
Ok
Ok
Zu wenig für die Leistung
Fast immer gleiche aber mehr
Zahlt den Metaller Kollektivvertrag
Die beiden Geschäftsführer und deren mangelnde Kompetenz
Einstellungen geeigneter Führungskräfte und bessere Kontrolle seitens des Aufsichtsrates
Sicherer Arbeitsplatz, pünktliche Lohnauszahlung, gute Arbeitskollegen
Autoritäre Führungsebene mit strenger Hierarchie
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen, angemessen entlohnen, deren Weiterbildung fordern, und ANDERE MEINUNGEN AUCH AKZEPTIEREN
War vor der Pandemie gut, danach leider nicht mehr
Wenig bekannt, Ware aber Luft nach oben gewesen
Der Mindestlohn eben
Ok
War weitestgehend ok
Keine sachliche Argumentation bzw. Gespräche möglich
Oft nicht behindertengerecht
Seit Corona fast nicht mehr möglich
Immer nur die gleiche Tätigkeit
So verdient kununu Geld.