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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Rabatte
Firmenwagen
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungAlle Mitarbeiter werden nach den eigenen Fähigkriten eingesetzt
gutes Arbeitsklima, gute Betreuung durch Teamleiter und Vorgesetzte
Sehr sozial, wird persönlichen Bedürfnissen sehr gerecht
Gute Lehrlingsentschädigung.
Zahlt überpünktlich
Kalte Arbeitsatmosphäre, kein Onboarding, es wird nichts erklärt, man hat das Gefühl man stört, Firmenkultur merkwürdig.
Man kümmert sich zu wenig um die Ausbildung der Lehrlinge.
wenig Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen
Alles was mit 1 oder 2 Sternen bewertet ist.
Die beiden Geschäftsführer und deren mangelnde Kompetenz
Strukturen schaffen, Abteilungen fördern, zuhören.
Richtige Ausbildung an den anderen Standorten.
Zu wenig schätzen Arbeiter mit Erfahrungen. Während Corona zu viel Druck. Mehr reden mit Arbeiter und weniger schreien, um eine Lösung zu finden. Nicht nur Fachkräfte suchen aber auch finden und ein paar Jahre behalten, weil es in Graz und Graz Umgebung unglaublich viele Firmen gibt. Ständig mehr Ausländer.
Die Firma ist top.
In einer anderen Abteilung hätte ich die oberen Sterne auch bestimmt besser vergeben.
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen, angemessen entlohnen, deren Weiterbildung fordern, und ANDERE MEINUNGEN AUCH AKZEPTIEREN
Der am besten bewertete Faktor von Team Styria Werkstätten ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Tremine beim Artzt ständig während Arbeitszeit
WC forhanden am Arbeitsplatz
Wir haben einen guten Handel wir verkaufen Sachen, und unser Umwelt ist sehr gut geschützt.
Sehr hoch, integratives Unternehmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Team Styria Werkstätten ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Man kann höchsten Meister und Ausbildner werden.
Überhaupt keine, deswegen habe ich aufgehört. Es gibt in diesem Bereich ein haufen Firmen.
Für Arbeiter nicht möglich
Sporadische Schulungen in Form von Massenabfertigungen wo versucht wird soviel wie möglich reinzupacken.
Aktive Einarbeitungshilfe oder Einschulung in Abteilungen nicht existent. Man wird hineingeworfen in Aufgaben egal ob man die Fähigkeiten dazu hat oder nicht, Hilfe bekommt man nur wenn man mit einem Kollegen gut gestellt ist. Die Struktur verursacht Stress und zielt darauf ab Mitarbeiter Versagen zu sehen. Spott und Häme zum Teil auch sehr öffentlich wenn dann Fehler passieren.
Für Arbeiter fast nicht möglich
