Mittelmäßig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen halten gut zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finanzielle Interessen sind sehr stark im Fokus der Firma, aber nicht wenn es um Gehaltsverhandlungen geht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Vertrauen in die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Wenn alles passt renn es natürlich gut, hat man allerdings einmal Probleme so wird jede Bemühung zu nichte gemacht da die GF es einfach ignoriert und keinerlei Probleme erkennen kann. Unabhängig davon wie viele konstruktive Vorschläge eingebracht werden & wie viele Personen versuchen das Problem zu lösen.
Kommunikation
Im Team sehr gute Kommunikation, bis zur mittleren Ebene funktioniert es sehr gut. Die Führung jedoch ignoriert Input sehr oft und leugnet Probleme oder "vergisst" zusagen, bzw. sind sie oft nur offen für ihre eigenen Ideen, egal ob andere davon überzeugt sind oder nicht.
Kollegenzusammenhalt
hervorragend Kollegen, die sehr engagiert sind.
Work-Life-Balance
Wenn man im richtigen Team ist oder lange genug kämpft geht es. Ist man bei einem Kunden bekommt man wenig Unterstützung (der Kunde ist König)
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleads sind in den meisten Fällen sehr gut, werden jedoch immer wieder in Konflikt Situationen gedrängt zw. das Beste für ihr Projekt oder Team Mitglied erreichen zu können.
Viel von dem was die Teamleads erreichen könnten wird von einer extrem an Geld / verrechenbare Stunden Politik der GF zu nichte gemacht.
Beurteilungen von Kollegen werden von der GF nicht ernst genommen bei Gehaltsverhandlungen.
Interessante Aufgaben
Reines Glücksspiel in welches Team man kommt und wechseln ist mitunter extrem schwierig.
Gleichberechtigung
Frauen müssen wesentlich härter arbeiten, bekommen trotzdem oft weniger Wertschätzung & Gehalt.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Tische und Stühle, moderne Geräte zum Arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dank der Gebäudeverwaltung mehr Schein als sein. Um fair zu sein, da kann die Firmer nicht wirklich etwas dagegen unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gratis Kaffee, Tee, Obst und etwas zum Naschen.
Gesunden Vorsorge Untersuchung wird jährlich organisiert.
Man erhält pro Tag einen 3€ Essens Gutschein der nur gültig ist für eine sehr mäßig gute Kantine.
Beim Gehalt hört es allerdings wieder auf. Es wird sehr hart verhandelt & so wenig wie nur möglich geboten bzw. in die niedrig möglichste Gehaltsstufe eingereiht auch wenn Tätigkeitsgebiet eindeutig eine andere Einreihung verlangen würden.
Image
Ganz gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten mittels einen persönlichen jährlichen Fortbildungsbudget.
Karriere ist sehr abhängig davon wie gut der erste Eindruck / finanzielle Erfolg des Projekt war zu dem man ursprünglich zufällig zugeteilt wurde.
Je nachdem muss man mehr oder weniger hart kämpfen um sich zu beweisen vor einer GF die aufgrund der Firmengröße wenig mehr sieht als die Finanzen.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Wir entnehmen Deiner Bewertung, dass einiges für Dich bei TechTalk nicht gut funktionierte. Gerade weil - wie von Dir selbst erwähnt - nicht nur der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen sehr gut ist, sondern auch die Verbindung zu den jeweiligen Teamleads, hätte es uns gefreut aktives Feedback von Dir zu bekommen. Innerhalb der TechTalk und auch speziell bei unserer Geschäftsführung erfolgen stetig Entwicklungen um nicht nur Transparenz und gute Kommunikation zu gewährleisten, sondern auch etwaigen Missverständnissen oder punktueller Unzufriedenheit von MitarbeiterInnen entgegenzuwirken. Wie Du sicher auch weißt, liegt uns Weiterbildung und -entwicklung der Mitarbeitenden besonders am Herzen und ist nicht zuletzt deshalb auch einer der Schwerpunktthemen der letzten Jahre.
Wir wünschen Dir alles Gute für Deine Zukunft!
Liebe Grüße,
Ruth
für das TechTalk Team