3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Sortiment
Wunschfreie Tage werden berücksichtigt, kommt aber auf die Teamleitung an
Es gibt nur ganze Tage die man arbeitet, wenn man also Vollzeit angestellt ist sind das 4 ganze Tage von 9-19 Uhr mit einenhalb Stunden Pause und ein halber Tag, ohne Pause und wenn jemand ausfällt muss man zusätzlich noch kommen. Also Überstunden ohne Ende und wenn dann nichts zu tun ist, muss man auf Minusstunden gehen (ob man will oder nicht) dass sie einen dann, wenn viel Arbeit ist wieder rein holen können. Und da muss man dann natürlich weil man ja vorher gezwungen wurde auf Minus zu arbeiten. Richtet sich nach Umsatz und die Stunden die man in der Woche als Team machen darf, werden vorgegebenen und danach
muss man Dienstpläne schreiben
Man wird im Krankenstand fast täglich angerufen von der Bezirksleitung, auch mit der Begründung man muss sich auch im Krankenstand um seine Filiale kümmern
Es gäbe noch soviel mehr zu sagen
Mal bei der Führungsebene beginnen auszusortieren
Man muss sehr oft in anderen Filialen aushelfen oder sonstiges, wird beim Einstellen nicht dazu gesagt
Gehalt ist eigentlich ok, aber für das was man leisten muss und dass man kein Privatleben mehr hat, zu wenig
Top, aber auch sehr viele Falsche dabei
Unter allem, ab Bezirksleitung aufwärts wird man behandelt wie de letzte Mist
Es wurde so gut wie nie was weitergeleitet von der Bezirksleitung und als dann die höheren Chefs kamen, gab's natürlich für die Mitarbeiter in der Filiale eine auf den Deckel
Es ist eigentlich immer das gleiche, aber wenn man die Ware von Tedi trotzdem interessant
Das es für mich flexibel ist
Manchmal ist die Stimmung nicht so toll dann macht es keinen Spass
Handschuhe und vlt mehr Stanleymesser und so eine Tasche zum umbinden wäre nett. Klimaanlage wäre auch super
Ist immer mal so mal so
Ich glaube gut weiss es aber nicht
Bin zufrieden
Ich glaube so viel weiterbilden kann man sich jetzt nicht mögliche Aufstiegchance ist Filialleitung zu werden
Immer luft nach oben
Supi
Ist ganz okay
Gut
Alles gut
Kann verbessert werden
Die ist spitze
Eigentlich immer das selbe jeden Tag aber nicht so schlimm
Ist okay