3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Job mit einigen Vorteilen aber auch vielen Nachteilen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Kommunikation über wichtige Dinge und Informationen weitergeben,
Arbeitsatmosphäre
an sich ein lockeres, angenehmes Klima
Image
kein hoch angesehener Job und auch nicht die prestigereichste Firma
Work-Life-Balance
als Teilzeit Mitarbeiter gute Balance, jedoch oft für andere einspringen müssen und Dienstpläne erst sehr kurzfristig erhalten somit konnte man wenig planen
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es nicht wirklich aber man kann aufjedenfall zur Filialleitung usw. aufsteigen
Gehalt/Sozialleistungen
meiner Meinung nach zu wenig Gehalt, und auch keine Infos über Überstunden-, Urlaubs -und Weihnachtsgeld gegeben, alles ziemlich unzuverlässig
Kollegenzusammenhalt
kein echter Zusammenhalt, falsche Freundlichkeit
Umgang mit älteren Kollegen
keine Probleme im Umgang mit Älteren
Vorgesetztenverhalten
keine ausreichende Kommunikation, keine Infos über wichtige Dinge bekommen vom Vorgesetzten, Vorgesetzte lästern hinter Rücken
Arbeitsbedingungen
keine Klima im Sommer also sehr mühsam zu arbeiten ansonsten in Ordnung
Kommunikation
nicht genug Kommunikation, viel Gerede hinterm Rücken, wichtige infos nicht weitergegeben
Gleichberechtigung
eigentlich alle gleich behandelt
Interessante Aufgaben
nicht wirklich abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mein job
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chefin geht immer samstag frei
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tedi zeltweg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Druck
Wenig Gehalt
Bzl sind am kommen und gehen man hat nie einen richtigen Ansprechpartner der eine sagt das der eine sagt wieder was anderes
Nicht immer gleiches Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Sich mal die Wünsche anhören von den Mitarbeitern und nicht ständig Druck abgeben! Auch mal akzeptieren das man nicht alle Paletten schafft und mehr Personal wäre toll! Wenn man schon sieht das die Filiale kein Personal hat stell ich Personal ein .. wenn man Krankenstand geht hat man automatisch minus Stunden . Tedi ist nicht zu empfehlen..
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig für das was man alles machen muss
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tedi durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Tedi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tedi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.