5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut, Gleichberechtigung ist gegeben und es wird sich um die Mitarbeiter gekümmert
Sehr gut, bis jetzt keine groben negativen Kommentare
Sehr gut, nie das Gefühl gehabt mrin Leben zu verpassen oder zu wenig zu arbeiten
Befriedigend, wird nicht sofort klar gemacht und große Karrieremöglichkeiten gibt es auch nichr. Jedoch sind die Posten als Sous Chef, Küchenchef, Head Bartender verfügbar
Sehr gut, Nettogehalt ust zwar niedrig, die Differenz wird jedoch vom Trinkgeld ausgeglichen
Sehr gut, es wird sehr viel auf regionale Produkte gesetzt.
Kollegen halten sehr gut zusammen, jedoch ein wenig gespalten zwischen den jeweiligen Arbeitsbereichen (Küche, Bar und Service)
Gut, es gibt ein paar Spezialfälle aber auch selten
Sehr gut, keine Einwände
Sehr gut, nichts bemerkenswertes zu sagen
Gut, Events werden im Vorhinein kommuniziert und regelmäßige Meetings dazu finden auch statt. Kommunikation zwischen Bar und Service findet nicht gaz fehlerfrei statt.
Sehr gut, keine Bemerkungen
Sehr gut, Karten werden saisonal gewechselt was zu vielen experimentellen Speisen und Getränken führt, die dann auch in die Karte implementiert werden.
Die Lokalität
Das Arbeitsklima
Auf Augenhöhe agieren, nicht das eine Handvoll Angestellter einen Privilegsbonus hat und besser gestellt sind als der Rest!
Hohe Fluktuation von Angestellten, sobald jemand den Raum verlässt wird schlecht hinterm Rücken geredet… immer…persönliche Gegenstände gehen verloren oder sogar kaputt, keiner war’s-keinen kümmert‘s
Top Unternehmer , Sehr tolle Chefs , Geschäftsführer/in sind sehr liebe Menschen.
Man hat jeden Tag was neues gelernt.
vielleicht etwas mehr bezahlen :) ..
wenn sich kein zeitausgleich ausgeht , werden die Überstunden bezahlt
Man lernt jeden Tag was neues
Pünktliche Überweisung des zu geringen Gehaltes.
Umgang mit den "Normalen" Mitarbeiter
Sich um die Mitarbeiter kümmern, die Mitarbeiter mit RESPEKT behandeln.