4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tesla
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitsbedingungen
Keine Freundliche Führungskräfte
Unzuverlässigkeit
Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen wechseln
Arbeitsatmosphäre
man wird als normaler Arbeiter kaum beachtet, auser das alles immer schneller gehen soll
Work-Life-Balance
Am liebsten wäre ihnen eine 7 tage Woche und kein Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Es wird mehr versprochen als eingehalten wird
Gehalt/Sozialleistungen
Handellohn obohl man nicht im Handel eingestellt ist
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen vorhanden, Arbeiter werden regelmäßig ausgehändigt
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualität vorhanden, Vorgesetzen kennen sich weder bei den Produkten aus noch wie man mit Angestellten vernünftig kommuniziert
Arbeitsbedingungen
Man wird die ganze Zeit getrackt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchschnittlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathomsphäre bei Tesla ist sehr gut. Es sind alle wirklich hilfsbereich, nett und unterstützen.
Image
Das Image, welches man hat, wenn man bei Tesla arbeitet ist für andere beeindruckend.
Work-Life-Balance
Leider ist hier selbst ein Stern zu viel. Diese Balance gibt es leider garnicht. Man muss hier alles und mehr geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Tatsächlih ist für das was man hier leisten muss das Gehalt einfach zu gering.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann meinen Kollegen vertrauen und auf sie bauen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den meisten Teams funktioniert ganz gut.
Interessante Aufgaben
Mir gefallen meine Aufgaben gut.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Service/ Kundendienstberatung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Perfekte Arbeitsbedingungen für Menschen, die etwas bewegen wollen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tesla Motors (Wien) durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Tesla Motors (Wien) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tesla Motors (Wien) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.