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Teufelberger 
GmbH
Bewertung

Was mal war, ist nicht mehr.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Teufelberger Fiber Rope GmbH in Wels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen
Internationales Arbeiten
Reisen
Betätigungsfeld
Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis 2023 war TB Fiber Rope ein Vorzeigeunternehmen, aber mit dem Wechsel in der GF kam der Untergang. Nun ist es eine Firma die auf Mitarbeiter keinen Wert legt und sie behandelt wie Schachfiguren auf einem Spielfeld. Es werden wichtige Entscheidungen die Personen betreffen ohne mit den betroffenen zu sprechen getroffen. Friss oder Stirb.
Der Druck ist sehr hoch und es werden teilweise MA gegeneinander ausgespielt. Das alles betrifft fast nur die Branded Solution Abteilung. OEM hat einen tollen Chef.
Die GF ist leider nicht sehr nahbar und recht impulsiv.

Verbesserungsvorschläge

Empathisches Management einstellen.
Modernere IT-Landschaft (v.a. PIM, Automatisierungen, Kundenportal, etc.)
Weiterentwicklung von MA fördern
Kommunikation mit MA - Nicht über den Kopf hinweg entscheiden und dann vor vollendete Tatsachen stellen.
Toxische Führungskräfte austauschen - es ist sehr offensichtlich wer für die Misere verantwortlich ist.
Weniger Druck auf MA ausüben

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind super, Management und mittleres Management eine Katastrophe (GF + Branded Solutions)

Vorgesetztenverhalten

Management und mittleres Management schlecht, danach gut (GF + Branded Solutions)


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns zu hören, dass du das internationale Arbeiten und die spannenden Aufgaben bei Teufelberger so geschätzt hast!

Leider hast du auch negative Erfahrungen im Hinblick auf die Veränderungen im Management gemacht, was wir sehr bedauern. Wenn du länger bei Teufelberger warst, weißt du, dass uns eine respektvolle und kommunikative Arbeitsumgebung, in der sich Mitarbeiter*innen geschätzt und eingebunden fühlen, sehr wichtig ist.

Wir sind dankbar für deine Offenheit hier, möchten dir aber anbieten, das persönliche Gespräch mit deinem HR Business Partner zu suchen. So kann bisher Unausgesprochenes besser verstanden und geklärt werden.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute!

Liebe Grüße,

Daniela Scharinger,
Personalabteilung

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