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teva
Bewertung

Neue Führungskräfte immer Männer

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei teva ratiopharm gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Weil zu teuer sind sie die ersten die gehen müssen

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles nur Kosmetik (green washing)

Image

Nach der Kündigungswelle, bei der die Älteren, gut bezahlten gehen mußten

Karriere/Weiterbildung

Neu eingestellte Abteilungsleiter ausnahmslos Männer, auch wenn sie dann nur Frauen führen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

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