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Jetzt Profil vervollständigen32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit
Es gibt immer wieder IT-Probleme.
Aufsteigungsmöglichkeiten sind in kleineren Abteilungen viel schwieriger.
Es wäre toll, wenn man gut funktionierende Systeme beibehalten könnte. Es ist für uns anstrengend, wenn sich alle 1-2 Jahre die Programme ändern.
Hallo und vielen Dank für Deine Rückmeldung und die offenen Worte!
Es tut uns leid, dass Du wiederholt IT-Probleme erlebt hast und die häufigen Programmänderungen für dich eine Belastung darstellen. Aufgrund deines Feedbacks habe ich mich einmal mit meinen Kolleg:innen aus der IT unterhalten & würde dir dazu gerne eine Rückmeldung geben:
Um als Unternehmen wettbewerbsfähig zu bleiben, muss Teva sich stetig weiterentwickeln – und dazu gehört auch die kontinuierliche Anpassung und Verbesserung der IT-Landschaft. Das bedeutet, dass die Systeme und Programme regelmäßig angepasst werden, um den aktuellen Anforderungen gerecht zu werden. Daher ist unsere IT nicht „starr“, sondern unterliegt einem konstanten Wandel, der natürlich auch mit Herausforderungen verbunden ist.
Es ist verständlich, dass dies zu Frustration führen kann, und dem IT-Team ist auch bewusst, dass IT-Probleme nicht vollständig ausgeschlossen werden können. Was das Team jedoch tun kann, ist, diese so schnell und effektiv wie möglich zu beheben. Aus diesem Grund sind die Mitarbeitenden kontinuierlich dabei, den IT-Support weiter zu optimieren und sicherzustellen, dass alle am Standort immer besser unterstützt werden können.
Dein Feedback ist wertvoll, und Deine Anregungen werden ernst genommen. Wenn Du konkrete IT-Probleme hast, die noch nicht ausreichend gelöst wurden, wende Dich bitte direkt an den IT-Support. Wir möchten, dass Du Dich bei uns gut unterstützt fühlst.
Alles Gute für Deine weitere Zeit bei uns.
Liebe Grüße, Julia
Gestaltungsspielraum und tolle Sozialleistungen
Das Unternehmen ist auf einem guten Weg. Die Umstrukturierungen der letzten Jahre tragen nun Früchte und die Vorschläge der Mitarbeiter werden gehört und, wenn möglich, umgesetzt bzw. eingebunden.
Kompaktere Meetings und Zusammenfassungen wären sicher für alle Beteiligten zielführend. Entscheidungen zügiger treffen, denn der Markt ist oft sehr schnell und der Anschluss wird sonst verpasst.
Danke für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Entwicklungen der letzten Jahre als erfolgreich wahrnimmst und dich mit deinen Vorschlägen eingebunden fühlst.
Das Thema Entscheidungsfindung ist uns wichtig. Wir sind uns bewusst, dass schnelle Entscheidungen in einem dynamischen Markt essenziell sind. Gleichzeitig ist es wichtig gute Entscheidungen zu treffen. Wir haben in den letzten Jahren -und tuen es noch immer- daran gearbeitet, Entscheidungen bewusst auf der richtigen Ebene zu treffen, dort wo die Mitarbeiter die Expertise zur Fragestellung haben. Das ist für uns der Schlüssel, um zügig fundierte und nachhaltige Lösungen zu gewährleisten. Im Arbeitsalltag ist das nicht immer einfach und erfordert einerseits Verantwortung zu übernehmen und andererseits Vertrauen zu schenken. Als Führungskraft möchte ich behaupten, dass wir hier auf einem guten Weg sind, auch wenn es (noch) nicht immer perfekt ist.
Danke, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast – dein Input motiviert uns!
Herzliche Grüße
Marcus
Worklife Balacne, Mitarbeiter Benefits, sehr nette Kollegen und Vorgesetzte
mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Faire Homeoffice-Regelung, ein guter "Spirit" im Team und in der Firma. Teva/Ratiopharm ist zwar ein Teil eines Großkonzerns, aber die Niederlassung in Österreich ist "mit Herz und Hirn" geführt - was für eine Konzernniederlassung nicht selbstverständlich ist.
Tw. gibt es IT/Technikprobleme
Kollegiale und freundliche Atmosphäre
Faire Arbeitsauslastung
Sehr gut im selben Team
Großes Lob für das Führungsteam
Offen und transparent
Schönes Büro, zentral gelegen
Wer kennt Ratiopharm nicht?
Toll - für alle
Es gibt immer was
Das ist natürlich immer Luft nach oben
Definitiv dabei in vielerlei Hinsicht
Teamübergreifend super, andere sind eher verschlossen und es braucht zeit bis sie auftauen
Viele ältere Kollegen - ganz tolle Menschen
So wie es sein soll
Super zentral gelegens Büro in Wien - U1 Station Kaisermühlen
Es wird viel kommuniziert
Meines Erachtens ist Gleichberechtigung sehr wohl dabei
definitiv
IT
Tolle Arbeitsatmosphäre, Tolle Vorgesetzte, Tolle Kollegen
Image beim Kunden ist sehr gut. Auf Kununu gibt es hier auch Luft nach oben.
Die Arbeit kann schon mal sehr viel werden, nichtsdestotrotz gab es hierfür immer Lösungen, wenn ich diese angesprochen habe.
MitarbeiterInnen werden gefördert. Weiterentwicklung innerhalb der Firma erwünscht.
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden. Natürlich gibt es hier Luft nach oben. Die Firma zahlt aber sehr fair.
Sozialbewusstsein TOP - Umweltbewusst sein gibt es Luft nach oben. Beispielsweise Elektrofahrzeuge.
TOP
Ältere Kollegen genießen höchsten Respekt der Vorgesetzten aber auch der Kollegen. Die Firma schätzt das Fachwissen der Kollegen sehr.
Bester Vorgesetzte seit Beginn in der Berufswelt
IT leider schlecht organisiert. Ansonsten ist die Firma bemüht sich stetig zu verbessern
Ich als Mitarbeiter wurde in der Kommunikation immer miteinbezogen. Meine Vorgesetzten waren immer bemüht viele Meinungen einzuholen.
TOP
Es gibt viele neue Projekte an denen man mitwirken darf. Außerdem werden sinnhaftige Projekte gerne diskutiert und durchgeführt.
Sehr kollelgial und familär.
Sehr guter Ruf.
Freie Zeiteinteilung möglich.
Sales Trainings werden regelmäßig angeboten, Weiterentwicklung möglich
Gehalt gut, Sozialleistungen TOP
ESG ist Thema. Hier könnte man aktiver sein.
sehr gut im Team. Auch teamübergreifend gut.
Guter Mix zwischen jüngeren und älteren Kollegen. Erfahrung wird geschätzt.
Immer erreichbar. fair. kompetent
TOP
Regelmäßige Meetings zwischen Marketing & Sales. Stetiger Austausch mit KollegInnen im Außendienst. Monatliche Infomeetings
wird aktiv gelebt
Super Produktportfolio. Viele Launches.
Internationales Unternehmen
Schlechte Bezahlung
Mehr Unterstützung für die MA! Für mehr Zusammenhalt sorgen! Fairness! Und nicht die Eigeninteressen über Unternehmensinteressen stellen(Führung)
Kaum Unterstützung aber viel Druck
Ältere Kollegen(seit dem neuen VKL) nicht erwünscht
Unmöglich! Keine Unterstützung und leider auch keine Erfahrung der Vorgesetzten mit Führung
Wichtige Informationen wurden selten an den Vertrieb weitergegeben
super Work-Life Balance, Flexibilität mit HO, flexible Arbeitszeiten, gute Verkehrsanbindung
Aufgabensgebiet sehr abwechslungsreich und interessant
WOW - 5 Sterne! Vielen lieben Dank für diese tolle Bewertung!
Es ist wirklich total schön zu lesen, dass es dir hier so gefällt - alles Gute weiterhin!
Liebe Grüße, Julia
So verdient kununu Geld.