4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegial, familiärer Betrieb mit großgeschriebenem Zusammenhalt & abwechslungsreicher Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sind mit Verständnis mit der Situation umgegangen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel versprochen, vieles nie erhalten...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
leider für nichts!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
viel zu spät reagiert, kein Verständnis für Ängste, stures whatsapp - rückfragen nicht erwünscht.
Nachdem ich 2 Wochen auf einen Test samt Ergebnis warten musste wurde ich währende des Krankenstandes gekündigt, ohne einem einzigen Gespräch!!! Sozial völlig daneben.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bei dem Beginn der Krise gab es ein völliges versagen der GF, keine Kommunikation, keinen Anruf wie es einen geht, keine Reaktion auf die Anfrage auf Home Office das technisch ohne Probleme möglich gewesen wäre. Nach einige Rücksprachen mit Kollegen war der Frust massiv hoch! Keiner wusste was passiert, wie nun gearbeitet wird usw...
Aber das aller aller schlimmste, KEINE Kommunikation mit den Mitarbeitern. Sture WhatsApp Nachricht, am ersten Montag der Krise haben alle zu kommen... Ende. Unseriös, unprofessionell und einfach nur traurig, wieso ruft man die 30 Leute nicht durch redet mit ihnen, nimmt Ihre Ängste wegen Jobverlust, Ansteckungsgefahr, usw... es wäre einfach gewesen, wenn auch etwas Zeitaufwendig.
Arbeitsatmosphäre
Meine Büro war teilweise der blanke Horror, Mobbing, Desinteresse, Militär Atmosphäre...
Witzigerweise konnte ich mit anderen Abteilungen sehr gut, und habe es jedesmal genossen aus dem Büro rauszukommen. Oder ich hatte es für mich alleine, dann war alles Ok. Die GF schaut ab und zu mal vorbei, gute Gespräche waren dann auch möglich. Generell konnte man mit der GF freundlich und angenehm reden.
Image
Soweit mir bekannt, gut bis sehr gut. Manche Bereiche wurden aber über die Jahre unzureichend verfolgt und stecken derzeit völlig fest. Leider wusste ich am Anfang nicht das diese meine Kernthemen werden sollten, ansonsten hätte ich den Job nicht angenommen.
Work-Life-Balance
Sehr positiv, es soll wenn möglich keine Überstunden etc... geben, alle verlassen auf die Minute den Arbeitsplatz, es gibt aber eine Gleitzeit die Abteilungsweise koordiniert werden muss. Was teils dann doch schwierig ist, und man somit ohnehin nur pünktlich kommen und gehen kann. Sehr negativ überrascht hat mich meine Überstundenabrechnung und Resturlaubsabrechung. Beides stimmte überhaupt nicht, und erst nach langen hin und her wurde diese auf massiven Druck richtig gestellt und mir übermittelt. Hier ist sehr großer Handlungsbedarf, auch bei der Stechuhr, diese jedes Monat Stunden verschluckt, keine Überstunden oder Sonn/Feiertage berechnen kann. Hier muss man selbst jede Stunde kontrollieren!
Karriere/Weiterbildung
Relativ Flach, was aber auch positiv sein kann.
In meinem Fall wäre nur noch Geschäftsleitung möglich gewesen die mich nicht interessiert hätte. Man hätte sich höhere Verdienste sichern können, mehr aber auch nicht.
Weiterbildungen hatte ich angesprochen wurden aber ignoriert, oder schienen derzeit nicht wichtig zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Position, und des riesigen Aufgabenbereich ohne Kollegen die zwar versprochen waren aber nie kamen war es definitiv um einiges zu wenig. Verbesserungen von Gehalt oder Situation waren vereinbart, wurden aber eben nie umgesetzt. Es gab auch keine Gehaltsverhandlung, diese wurde immer wieder verschoben, kein Nachgespräch/Jahresgespräch etc...
Ich habe mein Geld immer pünktlich am 1. des Monats am Konto gehabt.
Was mir wirklich sämtlich Lust auf diese Firma genommen hat, war das Ende.
Ohne einem Wort wurde ich gekündigt, keine Gespräche oder sonstiges...
Und das sämtliche Abrechnungen meiner Überstunden und Urlaubstage erst nach einschalten der AK und WKO möglich waren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich mitbekommen habe wird hier einiges getan, für die Kollegen und auch für den Guten Zweck. Untereinander wird auch gerne mal Obst, Kuchen etc... mitgebracht.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen bewerte ich diese positiv, die allermeisten gehen miteinander sehr höfflich und freundlich um. Einige Ausnahmen gibts, und nicht jeder kann mit jeden, ganz normal. Mein Büro und noch ein anderes waren wohl da die Ausnahme, dort gab es jeweils eine Person die es vielen sehr schwer machte Spaß an der Arbeit zu finden. PS: Beide gibts es nun nicht mehr!
Umgang mit älteren Kollegen
Da einige Kollegen bis zur Pension in der Firma sind, denen alle Möglichkeiten gegeben wurden Ihre Stunden so zu leisten wie es Ihnen am besten passt würde ich meinen das ist vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
PRO:
Super freundlich, auch bei Stress oft Zeit zu reden, angenehme Atmosphäre, man fühlt sich gut aufgehoben.
Kontra:
Leider wird von dem versprochenen sehr wenig oder nur sehr langsam umgesetzt. Sollte mal was schiefgehen wird einen sofort der Rausschmiss vorgehalten, bei Lächerlichkeiten! Und der TON ist dann auch gleich ein nicht passender!
Abteilungsleitung:
Völlig unterste Schublade, Mobbing, Hinterrücks schlechte Nachrede, kein Respekt. Einschulung völlig mangelhaft und ohne Wert. Null Wertschätzung. Kein gemeinsames Arbeiten nur ansatzweise möglich.
GROßES KONTRA: auch nach einigen Gesprächen mit dem direkten Vorgesetzten meiner Abteilung und der GF gab es keine Reaktion/Schreiben/Gespräch der GF auf diese unzumutbare Situation im Büro. Dies wurde einfach ignoriert, auch nach meiner Androhung das so nicht mehr hinzunehmen.
Arbeitsbedingungen
Mein Büro war ok, Tische etwas älter, etwas grausige Stühle schon, leider vom Vorgänger ein heilloser Saustall, und solange dieser noch da war nicht änderbar.
Im Sommer sehr heiß, ohne Lüftung und Klima.
Das Licht war etwas anstrengend, entweder Flutlicht oder recht dunkel.
Da auch im Büro gelötet wurde und dadurch viele giftige Dämpfe entstehen fehlt hier eindeutig eine Absauganlage oder sonstiges... Auch der Arbeitsplatz für Reparaturen ist nicht ausreichend, wenig Platz, kein extra Licht, Werkzeug teils OK.
Normal erhält man nach 3 Monate einen Firmen Schlüssel, wurde mir gesagt. Leider hatte ich nie einen, wohl weil keine verfügbar waren, der große Nachteil ist, man steht immer vor verschlossenen Türen! In der Früh oder am Abend, Pausenraum auch immer verschlossen, obwohl essen Grundsätzlich nur dort erlaubt wäre, macht das keiner. Im dunklen Keller sitzt man nicht gerne, so sitzen die meisten am Arbeitsplatz oder im drecken Rauchereck.
Kommunikation
Es wurde viel miteinander geredet, Mails versendet - was gerade ansteht usw...
Stimmungstechnisch wie schon erwähnt war mein Büro meistens völlig schweigend oder sogar nur am streiten oder man wurde sogar beschimpft. Jeder schaute starr in seinen Bildschirm... Die GF berichtete und lobte auch Erfolge, kurze Meeting der ganzen Firma wenn es was als Danke zum Jausnen gab. Fand ich persönlich echt toll und war ein echtes Highlight.
Gleichberechtigung
Konnte ich nicht feststellen. Die Gehälter kann ich nicht vergleichen. Ich denke hier wurde jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es war zwar nicht ganz das was bei der Einstellung angedacht war aber es hätte wohl sehr gut gepasst wären genügend Mitarbeiter in der Abteilung gewesen.
Leider ist man nur am Feuer löschen, statt am normalen Arbeiten, bzw als Produktmanager sollte man in die Zukunft arbeiten können, dies war nur möglich wenn man gewisse andere Arbeiten ausgeblendet hatte.
Pro: fast freies Arbeiten möglich, Neue Produkte die einem liegen sind wenn auch nur langsam aber einführbar, man ist von A bis Z für alles Verantwortlich, wirklich alles!
Kontra: man ist für alles Verantwortlich, muss aber jede Bestellung egal ob Lager oder Verbrauch von ein paar Euro schriftlich absegnen lassen, und meist mit Besprechungen dazu. Gerade bei Kleinigkeiten extremst nervig, zeitraubend usw...
Da man für alles Verantwortlich ist, kommen sehr schnell Dinge dazu die laut Dienstvertrag nie erwähnt wurden, die laut GF auch nicht deine Arbeit sind, nun gut wenn sonst keiner da ist der diese machen kann, bleibt es an einem kleben. So kann es sein das man obwohl man nicht mehr weiß wie man seine Arbeit schafft, Hotline Dienst macht, Reparaturen der Geräte durchführt, Werbung erstellt uvm... die nicht vereinbart waren.
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Der Markt ist gesättigt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommuniation, fehlende Motivation, keine Ziele
Verbesserungsvorschläge
mehr und miteinander kommunizieren, auf allen Ebenen, erreichbare, realistische Ziele setzen, kontrollieren und ggf. korrigieren
Arbeitsatmosphäre
Nein...
Karriere/Weiterbildung
so gut wie keine
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
In den letzten 2 Jahren ist leider die Stammbelegschaft auseinandergebrochen. Insgesamt haben 25 Kollegen (großteils längjährige Mitarbeiter mit viel Know-How)mittlerweile die Firma verlassen. Somit wird es für die verbleibenden Kolegen immer schwieriger...
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ausgenutzt, weil jeder froh sein muß, in dem Alter einen Job zu haben
Vorgesetztenverhalten
Keine Motivation, kein Lob, keine Abgeltung für erfolgreiche Geschäfte
Kommunikation
Nein
Gleichberechtigung
Ausländer haben es schwerer... bei der Urlaubskonsumation z. B.
Interessante Aufgaben
Manche Abteilungen sind überfordert, manche unterfordert.
Aussendienst ist unterfordert!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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nette Mitarbeiter, Spaß und leidenschaft, viel neues, gute Arbeitsatmosphäre
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TFK Handels durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TFK Handels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.