War mal einer der besten Arbeitgeber am Markt, hat sich aber mit den Jahren leider geändert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spaß kommt nicht zu kurz, tolle Benefits (Kantine, Duale MA-Beteiligung, Parkhaus, ...), Gemischte Teams (Geschlechter, Altersgruppen), Gleitzeit, Möglichkeit für Homeoffice, moderne Büros und Hardware, tolle Lehrausbildung, Vertrauen & Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Misslungene SAP-Umstellung, keine funktionierenden Prozesse, teilweise ungeeignete Führungskräfte, Ungerechtigkeit, Nachteil als Frau, Probleme und Anliegen der Mitarbeiter werden nicht ernstgenommen, mangelnde Lösungsorientierung, hohe Fluktuationsrate, viele Veränderungen - man muss damit umgehen können und darf kein Routinemensch sein, manche Mitarbeiter sind überlastet und andere haben hingegen gar nix zu tun, Bezahlung nach Alter und nicht nach Leistung
Verbesserungsvorschläge
Fairness bezüglich Verdienst sowie Homeoffice, Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau, Prozesse in den Griff bekommen, Führungskräfte genauer unter die Lupe nehmen und evtl. vorher einen Persönlichkeitstest durchführen ob diese überhaupt dafür geeignet sind - Beschwerden von Mitarbeitern dann auch etwas ernster nehmen;
Arbeitsatmosphäre
Leider Großteils Großraumbüros, daher oft sehr laut und man wird abgelenkt
Kommunikation
Ist in mehreren Faktoren verbesserungswürdig, beispielsweise gibt es auch Kollegen die gar kein Wort Deutsch sprechen, obwohl ihnen von TGW ein Sprachkurs bezahlt wurde. Ein weiterer Punkt ist die Kommunikation bei bestimmten Themen, vieles wird nicht offen angesprochen und geklärt - dies würde einiges ändern und zu Lösungen von vielen Problemen führen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich halten die Teams ganz gut zusammen, natürlich gibt es aber in jeder Abteilung Einzelfälle die aus der Reihe tanzen. Kam auch schon öfter vor, dass über gewisse Kollegen bei deren Abwesenheit gelästert wurde. Face to face funktionierts aber ganz gut.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell und bedingtes Homeoffice wirken sich darauf echt gut aus. Ein sehr positiver Punkt bei TGW
Vorgesetztenverhalten
Hab auch bei TGW eine Lehrlausbildung gemacht und dementsprechend viel mitbekommen. Neid, Lästereien, Frauenfeindlichkeit, kein Durchsetzungsvermögen, keine Gleichberechtigung und Gleichbehandlung unter den Mitarbeitern. Da ist TGW leider sehr schwach und überhaupt nicht verbesserungswürdig. Auch das Gespräch mit dem Betriebsrat ist hier nutzlos und führt zu keinem Ergebnis.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und auch abwechslungsreich. Je nach Abteilung natürlich verschieden.
Gleichberechtigung
Über Gleichberechtigung brauchen wir bei TGW gar nicht reden. Alleine innerhalb der gesamten TGW Gruppe werden gewisse Dinge wie Homeoffice schon anders gehandhabt. Die TGW Mechanics steigt grundsätzlich überall schlechter aus. Die "Lieblinge" werden bevorzugt und haben beim Thema Homeoffice eigentlich keine Grenzen - hier gilt Narrenfreiheit! Verdienst ist auch so ein Thema, ist man lange dabei, erhöht sich dieser nicht großartig.
Arbeitsbedingungen
Die Büros und auch die Hardware sind sehr modern. Man bekommt grundsätzlich immer die neuesten Geräte. Schlecht finde ich persönlich jedoch die Großraumbüros, hier wird sich nicht an Regeln gehalten und es ist daher oft echt laut und störend. Ein großer Negativpunkt ist auch die SAP-Umstellung, welche mit Jänner 2022 erfolgte. Diese ist meiner Meinung nach nicht gelungen, da seither kaum ein Prozess mehr funktioniert. Leider passiert hier auch nicht viel, von den Mitarbeitern wird dennoch erwartet die Aufgaben ordnungsgemäß zu erledigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Verdienst ist ein sehr komplexes Thema bei TGW. Grundsätzlich verdient man nicht schlecht, jedoch muss man bereits mit einem sehr hohen Gehalt einsteigen, recht viel steigern wird sich dies nämlich die nächsten Jahre nicht. Grundsächlich gilt und das habe ich im Büro auch schon mehrfach zu Ohren bekommen "Wer bei TGW viel verdienen möchte, muss mind. 1x kündigen und wieder kommen". Unfair finde ich auch, dass Quereinsteiger manchmal mehr verdienen als Berufserfahrene und ehemalige Lehrlinge. Außerdem wird man bei TGW leider nicht nach Leistung, sondern Alter und Lebenssituation (z.B. Kinder) bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist ebenfalls ein schwieriges Thema und kommt voll auf das Berufsbild an. Die Lehrausbildung ist bei TGW eigentlich recht gut, wobei ich finde, dass man hier ein bisschen zu wenig Theorie mitbekommt, es ist halt alles "learning by doing", jedoch fehlt dadurch leider viel Hintergrundwissen zu gewissen Dingen - zumindest im kaufmännischen Bereich, bei den technischen Lehrberufen ist TGW sehr gut dabei. Weiterbildung ist hingegen ein ganz schwieriges Thema, wenn man nicht selber immer wieder bettelt und was sagt, passiert auch nix und man bleibt da wo man ist. Sich intern für bessere oder andere Positionen zu bewerben wird generell nicht gerne gesehen, da stellt TGW lieber jemand neues ein.