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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 238 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TGW Logistics Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 473 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TGW Logistics Group
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TGW Logistics Group
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

238 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich super!

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hört oft unter den Kollegen dass die Auslastung sehr hoch ist - so manche Abteilung würde mehr Personal schon sehr gut vertragen!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sind jedenfalls gegeben!

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel zu tun weil das Einstiegslevel und das Verantwortungsbewusstsein stetig fällt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Generell sehr gut - da FK auch ihren Anteil dazu beiträgt!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zeitnahe, kompakt und informativ

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