zuverlässiger Arbeitgeber Förderung von Weiterbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Erfolg der TGW ist nicht auf kurzfristige Ziele ( Umsatzmaximierung ) ausgelegt. Es wird erwartet, langfristig erfolgreich zu sein.
Projekte der Stiftung ( Bildung für Kinder in Südamerika, Essen für Kinder ) können nur weiter laufen wenn die TGW auf lange Sicht erfolg hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
damit würde ich mich auch bei meinem Vorgesetzten melden
Verbesserungsvorschläge
meine Verbesserungsvorschläge habe ich direkt bei meinem Vorgesetzten deponiert
Arbeitsatmosphäre
super Teams, Möglichkeit zum Homeoffice, super Gesprächskultur
Kommunikation
bis inklusive Geschäftsführung sind alle Vorgesetzten für Gespräche offen
Kollegenzusammenhalt
speziell in meinem Arbeitsfeld ist Teamgeist sehr gefragt und wird gefördert
Work-Life-Balance
Hier hat jeder etwas Eigenverantwortung mitzubringen. Es gibt viele Aufgaben mit Reisetätigkeit. Wer das nicht will kann sich aber auch am Standort einbringen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Erfahrung zeigt, dass Vorgesetzte versuchen auf individuelle Bedürfnisse einzugehen, wenn das irgendwie möglich ist. Offene Kommunikation ist hier sehr zu empfehlen!
Interessante Aufgaben
Ich bin mittlerweile sehr lange bei der TGW und es gibt ständig neue Herausforderungen. Wenn jemandem hier langweilig wird ist derjenige selber schuld.
Gleichberechtigung
Ich sehe einige weibliche Kolleginnen in meinem Umfeld. Die Jobs sind also prinzipiell für alle zugänglich. Leider sind Reisetätigkeiten und Familie oft nicht vereinbar - daher wechseln weibliche Kollegen öfter in andere Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin in meinem Bereich einer der ältesten Mitarbeiter. Jüngere Kollegen kommen oft mit Fragen die ich durch meine Erfahrung auch oft beantworten kann. Ich fühle mich als älterer Mitarbeiter hier sehr gut integriert.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro war anfangs etwas gewöhnungsbedürftig, ich bin aber positiv überrascht wie gut das funktioniert. Es besteht die Möglichkeit zum HomeOffice, ich bin aber lieber im Büro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke dass sich TGW viele Gedanken über soziale Themen macht. Es gibt einen TGW Kindergarten der es Familien erleichtert Arbeit und Familie zu verbinden. Es gibt ein Programm das die Mitarbeiter am Firmenerfolg beteiligt. Es gibt weiters eine Stiftung die Projekte in Südamerika umssetzt. Dort wird durch Gelder der TGW Bildung für Kinder aufgebaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden
Image
wie jede größere Firma gibt es auch Leute die etwas auszusetzen haben. Ich bemühe mich allerding ein positives Bild der TGW nach aussen zu tragen.
Karriere/Weiterbildung
Für engagierte Mitarbeiter besteht immer eine Möglichkeit zur Weiterbildung. Es gibt viele interne Möglichkeiten z.b. in der TGW Academy.
Aber auch FH-Studium wird gefördert.