Die Firma kümmert sich nicht um die Mitarbeiter und falls man sich dann beschwert Kündigen sie einen bzw mehrere
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mit Kritik klar kommen und eingestehen das sie was falsch gemacht haben anstatt wie ein kleines Kind in einer Ecke zu schmollen und jeden anderen die schuld zu geben, außerdem sollten sie sich auch um ihre Arbeiter Kümmern fast jeder dort hat mindesten 20 Überstunden einige sogar bis zu 70 die nicht ausbezahlt werden und ein Zeitausgleich ist auch fast unmöglich wegen der nicht Anwesenheit von Arbeitskräften. Man sollte den Arbeitern zuhören können wenn man ein Unternehmen leiten möchte wenn man das nicht schafft dann ist man früher oder später aufgeschmissen
Kommunikation
Alle Filialen sind komplett überlastet da Arbeutskräfte fehlen, ich habe in meiner Filiale Teilweise zwei Wochen lang durch gearbeitet obwohl ich nur für 15 Stunden eingestellt bin. als ich und meine Teamkolleginnen das dann mit der Regionalen FIllialleitung besprechen wollen wurden wir alle Gekündigt wegen Persönlichen differenzen. Dabei sind wir höflich geblieben und haben auch dazu gesagt das wir ihre Wirtschaftliche Lage aufgrund von Corona auch nachvollziehen können.
Vorgesetztenverhalten
Es ist sehr Kindisch da keines der Vorgesetzten mit Kritik klar kommt und statt die Probleme auszu diskutieren und eine Gute mitte zu finden, Argumentieren sie damit das der Arbeiter ja soviel schlimmer ist, weil diverses. War nicht nur jetzt der Fall ich habe es auch bei 5 anderen Kollegen vor mit beobachtet die Gekündigt wurden nur wegen den kleinsten aufruhr
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung in der Branche ist relativ unmöglich egal wie sehr man sich reinhängt, was ich ZM so beobachtet habe kann es jedoch nicht genau beurteilen da ich mich im Einzelhandel nie eine höhere Position angesprochen hat