Viel Arbeit für wenig Geld
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Aussicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geizig, Vollzeitkraft hat alle Rechte, Teilzeitkräfte sind am Limit und werden wegen Mittagspause kontrolliert, kein Betriebsrat, keine Gehaltserhöhungen
Verbesserungsvorschläge
Gehaltserhöhung weniger Fluktuation, Teambuilding(aber nicht nur Essen und Alkohol), Firmenfeier ohne Sport, nicht 1h entfernt und unter der Woche, Homeoffice Regelung für alle gleich, warum darf jemand immer 4 Tage und der andere gar nicht oder muss um 1 Tag betteln
Arbeitsatmosphäre
ruhig, lauteres Unterhalten nicht erwünscht
Kommunikation
E-Mail Flut
ohne Gehaltserhöhung interessieren mich die Erfolge der Firma überhaupt nicht
Work-Life-Balance
Urlaub soll abgebaut sein bis Jahresende, Überstunden nur bei Events erforderlich
Vorgesetztenverhalten
ein Witz was alles durchgeht
Interessante Aufgaben
im Marketing vielleicht ja, sonst sind neue Programme, neue Berichte und neue Kollegen die einzigen "interessanten Aufgaben", kündigt ein Kollege musst du auch seine Sachen mitmachen, wenn man Glück hat wird er nachbesetzt...
Gleichberechtigung
Zwischen den Abteilungen herrscht absolut keine Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
bevorzugt werden eher jüngere Personen eingestellt, ältere sind die Ausnahme
Arbeitsbedingungen
PC alle 5 Jahre neu, Fenster nur kippbar, Lüftung entweder zu kalt oder zu heiß, Arbeitsplatz naja unterschiedlich, aber eher nicht optimal, in der Buchhaltung eine Frechheit, als Manager hat man ein eigenes Büro, sonst Großraum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wer regelmäßig neue Displays und Einrichtungen verwendet ist definitiv nicht umweltbewusst sondern nur auf seinen Vorteil bedacht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen gibt es nicht, wenn etwas geleistet hast, bekommst du ev. 1000,- Bonus...glaube brutto, viele wissen gar nichts davon...auch nach 20 Jahren oder länger keine Erhöhungen, Gehälter werden pünktlich gezahlt, wenn ein Kollege geht und du dann seine Arbeit mitmachen musst wird dein Gehalt nicht erhöht, wenn du mehr Stunden arbeiten möchtest, kann es sein das es nicht genehmigt wird, Gehalt kann nur am Anfang ausverhandelt werden
Image
die Neuen erfahren recht bald die harte Realität
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nur intern zum Thema Uhren, der IT-Mann und HR sind die einzigen die sich weiterbilden müssen, event. auch noch Buchhaltungsleiter, Ein Vertriebsassistent könnte zum Außendienstler werden und dann zum Brandmanager (wenn jemand ausfällt!).... sonst hast du keine Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung auf kununu abzugeben.
Schade, dass du mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden warst. Offenes und ehrliches Feedback ist dennoch wertvoll und hilft die Swatch Group als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Unabhängig von der wöchentlichen Arbeitszeit möchten wir für alle unserer Mitarbeiter:innen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen. Wir setzen alles daran, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohl fühlen und haben stets ein offenes Ohr. Es freut uns, dass sich das auch im Kollegenzusammenhalt widerspiegelt.
Unsere Räumlichkeiten sind immer bestmöglich an die Gegebenheiten angepasst. Die Büros in unserer Zentrale wurde auch kürzlich noch weiter ausgebaut und um einen zusätzlichen Ruheraum ergänzt. Auch hier setzen wir auf eine angenehme Atmosphäre miteinander.
Die Stärken der Mitarbeiter:innen zu fördern und ihnen langfristige Perspektiven anzubieten liegt uns sehr am Herzen. Umso schöner, dass wir immer wieder individuelle Entwicklungen und Erfolgstorys in unserem Unternehmen beobachten können.
Wir wissen dein Feedback zu uns als Arbeitgeber sehr zu schätzen und wünschen dir für die Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Beste Grüße
Dein HR-Team Swatch Group (Österreich) GmbH