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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Parkanlage und viele Events für Mitarbeiter.
Keine Perspektive auf Überzahlung aufgrund spezieller Leistungen oder Fähigkeiten.
Personal sollte anhand seiner speziellen Fähigkeiten und Belastungen gefördert und dem nach auch entlohnt werden. Vorreiter für ein gerechtes Gehalt Schema wäre eine gute Rolle.
Karriere kann man hier nicht machen, Weiterbildungen werden gezahlt und unterstützt
Das Theresianum als Schule beeindruckt mit seiner barocken Architektur und einem wunderschönen Park.
Teilweise auch viel besser
Es war enttäuschend zu erleben, dass eine Person, die über mir stand, nicht mehr mit mir arbeiten wollte und dies fast umgehend zu meiner Kündigung geführt hat.
Selbst hätte ich alle goldenen Himbeeren der Welt für schlechtes Arbeiten verdient, ist es einfach nicht korrekt, dass es nie ein Gespräch zu dritt gab oder gar meine Seite gehört wurde. Mir wurde erklärt, dass ich eigentlich schon immer schlecht gearbeitet habe und deswegen jetzt gehen darf und zwar sofort!
(Funfact: Ich hatte vorher sogar noch eine Prämie bekommen, aber dann natürlich ein ganz mieses Zeugnis).
Verlässlichkeit, kontinuierliche Verbesserung, Erreichbarkeit
Natürlich muss man auch selbst dazu beitragen
Soweit es die Organisation zulässt besteht größtmögliche Flexibilität
hat sich in den letzten Jahren stark verbessert
Tolle KollegInnen, freundlicher und wertschätzender Direktor, Admin und Sekretärinnen. Höfliche und interessierte SchülerInnen. Engagierte Eltern. Riesiger Park und gute elektronische Ausstattung sowie Infrastruktur. Billiges Mittagessen für MitarbeiterInnen.
Dass nur die Elite in diese Schule kann. Jede Schule Wiens sollte diese finanziellen Ressourcen haben.
Mehr Platz zum Arbeiten in der Natur (Tische und Bänke für LehrerInnen und SchülerInnen im Park). Achten auf Bio-Essen in der Mensa, öfter vegetarisch. Nicht-Religionsaufsicht muss pädagogisch hinterfragt werden (weniger Kinder pro Gruppe, mehr seinnvolle Beschäftigungsmöglichkeiten).
Als Lehrer bist du der Buhmann der Gesellschaft...
Hängt vom Fach ab.
Man steigt zwar nicht auf, wird aber jährlich besser, wenn man sich fortbildet, und das macht Spaß.
Reich wird man nicht. Vieles muss man umsonst machen (z.B. Konferenzen, Supplierungen, Lehrausgänge, Sprechstunden)
Die Schule steht nur Kindern reicher Eltern offen. Auf Bio-Essen wird m.W.n nicht geachtet. Immerhin gibt es nur gesunde Getränke im Automaten.
Das Lehrerzimmer ist ein Großraumbüro, es gibt aber eine Kaffeeküche, ein Couchkammerl und wirklich genügend Computer für LehrerInnen. Auch sind die Tische größer als in anderen Schulen und das LZ sehr hell. Es gibt auch genügend Sprechzimmer für Elterngespräche.