Liebes Arbeitsklima, jedoch etwas unstrukturiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette und verständnisvolle Arbeitgeber, sobald sie Zeit haben helfen sie dir auch, wenn man etwas nicht versteht oder Unterstützung braucht.
Und wir haben 2x die Woche frisch gekochtes Essen von einem Koch im Office. Super benefit! Achtet auch voll auf Unverträglichkeiten und Sonderwünsche, wenn man ihm dies sagt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oftmals werden impulsive Entscheidungen getroffen, nicht immer zum wohl aller beteiligten sondern nur dafür, dass das Projekt gut nach außen aussieht.
Verbesserungsvorschläge
An der allgemeinen internen Struktur besser arbeiten. Die Firma ist sehr schnell gewachsen, die Struktur jedoch nicht. Kein einheitlicher Onboarding Prozess, oft sehr subjektiver Einstieg anhand dessen, ob die Mitarbeiterinnen gerade sehr beschäftigt mit Kundenprojekten sind, oder beim Onboarding unterstützen können.
Faireren Gehalt, vor allem für BeraterInnen. Oder zumindest mehr Kommunikation und Transparenz hinzu.
Arbeitsatmosphäre
Finde persönlich, dass viel gelobt wird und viel Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer herrscht. Vielleicht wäre nur manchmal etwas Feedback auch nicht schlecht, vor allem mit so vielen Juniors, die erst vieles neu lernen.
Kommunikation
Daran sollte definitiv noch gearbeitet werden. Vieles wird einfach nicht dokumentiert, somit muss man sich anhand von Aussagen anderer daran orientieren lernen, wie es hier in der Firma überhaupt so abläuft.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen geben definitiv ihr Bestes das zu machen was gerade aufkommt, es scheitert aber oftmals an der Ressourcenplanung und vieles geht unter.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeiten, man kann sich jedoch oftmals mit dem Team-Lead absprechen, wenn man mal an einem bestimmten Tag sich den Zeitausgleich auch innerhalb der Kernarbeitszeiten nehmen kann. Sehr Verständnisvoll hier.
Vorgesetztenverhalten
Guter Umgang mit Konflikten, können manchmal jedoch etwas impulsive Entscheidungen treffen und einen etwas aus dem Konzept hauen, wenn etwas "jetzt sofort" fertig sein muss.
Interessante Aufgaben
Als BeraterIn habe ich immer wieder eine diverse Palette an Aufgaben und Aufgabenbereichen, welche sich Teils auch aus meinen eigenen Stärken zusammensetzt. Hierbei ist es wichtig, auch aktiv zu Kommunizieren, wenn einem etwas sehr getaugt hat oder eher schwer fiel.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist wirklich toll. Daweil ist es noch in Veränderung, da wir umgezogen sind und die Innenarchitektur noch gestaltet werden muss, jedoch haben wir sehr moderne Ausstattung und auf Anfrage wird oftmals auch auf Wünsche gehört. Es gibt auch für jeden Platz große Stehtische und ergonomische Stühle. Freie Platzwahl
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt je nach Verhandlungsbasis, basiert am KV. Jedoch schwierig, dann im Nachhinein mehr zu verlangen. Gehaltserhöhungen finden jeweils nur 1x pro Jahr statt, gemeinsam mit den KV-Verhandlungen.
Meiner Meinung nach sind einige Themenbereiche etwas komplexer als nur Allgemeine Tätigkeiten, somit finde ich das Gehalt nicht ganz gerechtfertigt.
Eventuell lässt sich dies aber jedoch beim Diensteintritt besser verhandeln als schon mittendrin. Ich persönlich habe es jedoch nicht gemacht und bereue es.
Gehalt kommt teils pünktlich, es gab aber auch schon Monate, wo es erst zu oder kurz nach Monatsbeginn ankam.
Image
Dies kann sehr Subjektiv sein, im Moment haben wir aber viele Gespräche über die allgemeine Struktur & Bezahlung im Unternehmen, wo es für uns teils mangelt.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen haben wir nur recht wenig, da die "Zeit fehlt". Kundenprojekte gehen immer vor und diese nehmen sehr viel der Ressourcen ein, somit kommt man oft gar nicht dazu.
Da die Firma recht neu ist kann ich nicht sagen, ob Aufstiegsmöglichkeiten für die Juniors bekannt sind, da bisher nur wenige mehr als ein Jahr da waren.