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think 
modular 
- 
digital 
solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score13 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
think modular - digital solutions
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
think modular - digital solutions
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr nette und verständnisvolle Arbeitgeber, sobald sie Zeit haben helfen sie dir auch, wenn man etwas nicht versteht oder Unterstützung braucht.
Und wir haben 2x die Woche frisch gekochtes Essen von einem Koch im Office. Super benefit! Achtet auch voll auf Unverträglichkeiten und Sonderwünsche, wenn man ihm dies sagt.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Oftmals werden impulsive Entscheidungen getroffen, nicht immer zum wohl aller beteiligten sondern nur dafür, dass das Projekt gut nach außen aussieht.
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Verbesserungsvorschläge

An der allgemeinen internen Struktur besser arbeiten. Die Firma ist sehr schnell gewachsen, die Struktur jedoch nicht. Kein einheitlicher Onboarding Prozess, oft sehr subjektiver Einstieg anhand dessen, ob die Mitarbeiterinnen gerade sehr beschäftigt mit Kundenprojekten sind, oder beim Onboarding unterstützen können.
Faireren Gehalt, vor allem für BeraterInnen. Oder zumindest mehr Kommunikation und Transparenz hinzu.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von think modular - digital solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kollegschaft ist meist super
5
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Die Kollegen geben definitiv ihr Bestes das zu machen was gerade aufkommt, es scheitert aber oftmals an der Ressourcenplanung und vieles geht unter.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von think modular - digital solutions ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kommunikationen mit Teamleads ist gut, Kommunikation mit Geschäftsführung meist schlecht. Sehr viel Intransparenz
1
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Daran sollte definitiv noch gearbeitet werden. Vieles wird einfach nicht dokumentiert, somit muss man sich anhand von Aussagen anderer daran orientieren lernen, wie es hier in der Firma überhaupt so abläuft.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Interne Weiterbildungen haben wir nur recht wenig, da die "Zeit fehlt". Kundenprojekte gehen immer vor und diese nehmen sehr viel der Ressourcen ein, somit kommt man oft gar nicht dazu.
Da die Firma recht neu ist kann ich nicht sagen, ob Aufstiegsmöglichkeiten für die Juniors bekannt sind, da bisher nur wenige mehr als ein Jahr da waren.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • think modular - digital solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet think modular - digital solutions schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden think modular - digital solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei think modular - digital solutions als eher modern.
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