Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Thomas 
Philipps 
Handels 
GmbH 
(Märkte 
Österreich)
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

10% Rabatt. Mehr kann ich leider nicht positiv bewerten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Prinzip alles. Ich finde nichts positives an diesem Markt bis auf die 10% Rabatt. Führung, Klima, Umstände sind alle mit 0 zu bewerten. Mitarbeiter die eine andere Meinung haben werden gekündigt. Ca. 30 Mitarbeiter in 2 Jahren sprechen für sich was hier los ist.

Verbesserungsvorschläge

Wechsel der Marktleitung. Der Fisch beginnt bekanntlich am Kopf zu stinken.

Arbeitsatmosphäre

Achtung auf die 2 Kontrolldamen.

Image

Mitarbeiter reden keineswegs gut über diesen Markt. Sind demotiviert und teils frustriert.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine. MA werden gegen ihren Willen zur Stellvertretung ernannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Aufstiegschancen. Gehalt der Mindest-KV. Keinen Cent mehr. Keine pünktliche Gehaltszahling. Am Monats 1 war nie Geld am Konto.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Oft landen nicht verkaufte Waren einach in der Tonne.

Kollegenzusammenhalt

Man kann keinem trauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Normal.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone. Unflexibel, inkompetent und Ihrer Ansicht nach Fehlerfrei von Kopf bis Fuss.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht und teils gefährlich. Der kaputte Boden führte oft dazu dass Kisten runtergefallen sind und oftmals nur knapp Personen nicht verletzt haben. Keine Klima in den Lager&Verkaufsbereichen. Sehr heiß. Keine Änderung in Sicht trotz Wissen der Marktleitung.

Kommunikation

Kritik wird in keinster Weise angenommen.

Gleichberechtigung

Gibt es keine, nur wenn man Ja Sager ist.

Interessante Aufgaben

Warenannahme und Kontrolle.


Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden