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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier werden nur Mütter genommen
Bewerber/inHat sich 2017 bei Thomastik Infeld als Bürokraft (wahrscheinlich allgemeine Büroarbeiten beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
(vor 2017). Auch Kinderlose einstellen. Man/frau wird für Büroarbeit oder Produktion eingestellt und nicht fürs Kinderkriegen.
Bewerbungsfragen
- ich glaube, ich bin schon am Telefon gleich als erstes gefragt worden, ob ich Kinder habe. Da wollte mich die Dame eigentlich schon nicht mehr. Nur Personen mit Kindern seien zuverlässig oder so ähnlich. Auf meine Frage, was das mit dem Job zu tun hat, "durfte" ich gnadenhalber zum Vorstellungsgespräch kommen.
- wurde kaum gefragt. Wichtig waren wohl nur die famililären Verhältnisse, nicht, ob man oder frau etwas kann/leistet oder nicht. Eignung und Neigung des Bewerbers wurden nicht überprüft.
- Keine. CONCLUSIO: Ein klarer Fall von Diskriminierung. Ich bin explizit schon am Telefon wegen eines Sachverhaltes abgelehnt worden, der mit der Tätigkeit nicht das geringste zu tun hat. Meine Qualifikationen interessierten nicht. Wenn eine Frau oder auch ein Mann wegen Kindern abgelehnt wird, ist er/sie hier richtig, wenn sich in der Zwischenzeit nichts geändert hat. (vor 2017)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
MarketingMarketing
Liebe Bewerberin,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu Ihrem Bewerbungsprozess bei Thomastik-Infeld zu verfassen! Es tut uns Leid, dass dieser nicht nach Ihren Vorstellungen verlaufen ist. Thomastik-Infeld ist ein sehr familiär geführter Betrieb, und natürlich kann es gerade im zwischenmenschlichen Bereich auch zu Missverständnissen kommen. Wir freuen uns daher, wenn Sie uns die Möglichkeit geben, diese aufzuklären und uns via marketing@thomastik-infeld.com mehr über Ihr Gespräch (gerne auch anonym) mitteilen möchten.
Beste Grüße, Ihr Thomastik-Infeld Team