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TIAN 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TIAN Betriebs die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TIAN Betriebs
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TIAN Betriebs
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    56%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit einem Manager Wechsel Anfang Jänner läuft alles wie geschmiert. Was soll ich machen, wann soll ich es machen und wie ist alles glasklar. Auch Sachen wie Urlaub oder Gehalt über alles kann mann offen reden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut es herrscht ein solidarisches Umfeld.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gastro halt. Am Abend ist man eingeschränkt aber nicht zu stressig.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer top. Von der küche manchmal ein strenges Wort oder böser Blick aber in einem sehr vertretendbaren und verständlichen Ausmaß.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist halt Kellnern. Das Menü ändert sich aber ständig, was es immer etwas auffrischt. Von der Arbeit in der küche höre ich nur positives.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist noch sehr stark in der Startup-Phase, daher keine richtigen Prozesse.

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