Fehlende Wertschätzung. Hohe Fluktuationsrate.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsthemen sind negativ behaftet wenn man diese anspricht. Dies sollte nicht der Fall sein. Aber man kann sicher sein, dass die Oberen über einen herziehen sobald man angefragt hat. Nicht in Ordnung. aber Tatsache.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter nach Ausbildungsgrad anpassen. Dann hört auch ein Teil der Fluktuation auf. Relationen der Gehälter stimmen nicht überein. Manche mit deutlich mehr Verantwortung verdienen so viel wie andere mit weniger Veranwortung/Ausbildung.
Arbeitsatmosphäre
angespannt. mal so mal so.
Vorgesetztenverhalten
Betriebsleitung kann nur Fehler kritisieren. Von Wertschätzung keine Rede. meint alles besser zu wissen - ist Nicht der Fall.
Wundert sich wegen der hohen Fluktuationrate. Man sollte mehr auf seine Mitarbeiter eingehen.
Arbeit anderer wird runtergemacht, nur man selbst hat viel zu tun. Vielleicht sollten die Obersten einmal Tage in anderen Abteilungen verbringen und sehen, welche Arbeit geleistet wird bevor man unpassende Kommentare vom Bürosessel lässt.
Umgang mit älteren Kollegen
wird Rücksicht genommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
großer Gedanke für die Umwelt
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbelastung/Stress groß; je nach Verantwortung sollten Gehälter heraufgesetzt werden.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns sehr leid zu hören, dass du mit deiner Situation bei uns nicht zufrieden warst. Deine Rückmeldung ist uns wichtig, da wir den offenen Austausch schätzen und uns kontinuierlich verbessern möchten. Es wäre hilfreich gewesen, wenn du bereits während deiner Zeit bei uns das Gespräch mit deiner Führungskraft oder der Personalabteilung gesucht hättest, um gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten.
Auch jetzt würden wir die Gelegenheit noch gerne nutzen, in einem persönlichen Gespräch mehr über deine Erfahrungen und mögliche Verbesserungsvorschläge zu erfahren, damit wir daran arbeiten können. Du kannst dich dafür jederzeit unter web.feedback@tierquartier.at bei uns melden.
Vielen Dank und alles Gute für deine berufliche Zukunft!