In der Nicht-Führungsebene besteht eine ausgewogene Geschlechterbalance.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Tietoevry Austria in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freie Wahl zwischen On-Site-Arbeit und Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fokus auf Billability statt auf eine strategisch und zukunftsorientierte Personalbeschaffung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und eine stärkere Einbindung der Mitarbeitenden statt rein top-down delegierter Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen