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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 104 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tietoevry Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 198 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tietoevry Austria
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Tietoevry Austria
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

104 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe einen Kollegen, der nicht mit mir über die guten und schlechten Dinge während der Arbeit spricht, er spricht direkt mit dem Manager

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

hahaha, -5

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt eine Gruppe von Menschen, die nicht wollen, dass andere Menschen ihrem Team beitreten

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Vorgesetzter ist nicht hier, um mir zu helfen, er versucht, so viel wie möglich von meinen Leistungen zu kürzen. Ist es möglich, mit -100 zu bewerten?

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firmenkultur, wie man es sich so vorstellen würde, wird hier wirklich gelebt. Wir sind Kunden- und Team-orientiert, lernen ständig dazu und haben einen wertschätzenden Umgang miteinander. Wir können Probleme ansprechen die auch vom Management gehört werden und alle arbeiten mit an einer kontinuierlichen Verbesserung.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt lokal regelmäßige Informationsmeetings und auf Teams wird laufend gepostet. In meinem Bereich werden laufend aktuelle Infos geteilt. Man fühlt sich gut eingebunden. Es gibt schon so viel, dass man sich nicht immer alles anschaun kann, auch Tietoevry international.

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