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Bewertung

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Außen hui, innen pfui…

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Produktion bei TIP Trailer Services Austria GmbH in Marchtrenk gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt und die Weiterbildungsmöglichkeiten

Den Freiraum und die Freiheit zur Gestaltung der Werkstatt inkl. Personal.

Den Regionalen Workshopmanager für die österreichischen Werkstätten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die herablassende Art mancher Manager aus DE!

Keinerlei Benefits in den österreichischen Niederlassungen.

Die Verwaltung der Niederlassung Marchtrenk. Verschimmelte Wände, wochenlange Heizungsstörungen, Hallo?!

Unqualifiziertes Personal in leitenden Positionen.

Verbesserungsvorschläge

Dem Personal zuhören! Nicht immer auf falsche Aussagen von Managern hören.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut. Das große Problem ist die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.

Kommunikation

Was ist Kommunikation?! Wöchentliche „Calls“ werden benutzt um der Arbeit zu entfliehen und sich über andere Abteilungen zu beschweren. Wichtige Infos erfährt man erst in letzter Minute.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen gut.

Work-Life-Balance

Ausbaufähig. Tage von 12 Stunden waren keine Seltenheit.
Urlaub in der Weihnachtszeit gab es nur für die Niederlassungsleitung.

Vorgesetztenverhalten

Mit den direkten Vorgesetzten sehr gut. Umso höher man ins Organigramm blickt, umso unmenschlicher wird das Verhalten.

Interessante Aufgaben

Gibt nicht viel zu sagen.

Gleichberechtigung

Wenn eine Mitarbeiterin mit 20 Jahren + Erfahrung im Betrieb, gegen einen unterqualifizierten Quereinsteiger ausgetauscht wird, sagt das schon alles.

Umgang mit älteren Kollegen

Wurde im Punkt Gleichberechtigung schon geschildert.

Arbeitsbedingungen

Während man auf dem Werkstattpersonal herumdrückt, bemüht sich die Niederlassungsleitung bei Kaffee und Zigarette um den neusten Klatsch und Tratsch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Scheint in Ordnung zu sein

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut und wird immer pünktlich ausbezahlt.

Image

Die Weihnachtsfeier musste aufgrund von Sparmaßnahmen abgesagt werden. Ob das auch für die jährliche Sause der Top Manager gilt?

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist sehr gut! Es werden genügend Schulungen angeboten. Aufstiegsmöglichkeiten in Österreich kaum vorhanden.

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