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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TIP Trailer Services Austria die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was ist Kommunikation?! Wöchentliche „Calls“ werden benutzt um der Arbeit zu entfliehen und sich über andere Abteilungen zu beschweren. Wichtige Infos erfährt man erst in letzter Minute.
Ausbaufähig. Tage von 12 Stunden waren keine Seltenheit.
Urlaub in der Weihnachtszeit gab es nur für die Niederlassungsleitung.
Mit den direkten Vorgesetzten sehr gut. Umso höher man ins Organigramm blickt, umso unmenschlicher wird das Verhalten.
Grundsätzlich gut. Das große Problem ist die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.