3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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TIPCO Treasury & Technology GmbH Vorstellungsgespräche
TIPCO
Treasury
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Wien
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine Rückmeldung auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2021 als Data Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
auf Bewerbungen reagieren, ich hatte mich für die Stelle als Data Engineer beworben und ich habe auch eine Rückmeldung bekommen, dass sie sich meine Unterlagen ansehen werden und sich rückmelden. Trotz Nachfrage keine Rückmeldung mehr erhalten - unprofessioneller gehts nicht mehr - keine Ahnung wie die zu solchen guten Bewertungen kommen - vielleicht schreiben die Mitarbeiter mit zig fake Mail diese positive Bewertungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absage, weil Testaufgabe nicht lösbar, da Arbeitsmittel nicht zur Verfügung stehen.
Bewerber/inHat sich 2017 als Applikationsmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsmittel zur Verfügung stellen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Strukturierter und transparenter Ablauf mit guter Kommunikation und zufriedenstellenden Durchlaufzeiten
Bewerber/inHat sich 2017 als Business Intelligence Spezialist beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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