21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Zu wenig
die Kommentare fassen das recht gut bereits zusammen
prinzipiell nichts
Bessere Absprachen zwischen den Abteilungen, mehr und simplere Struktur bezüglich Regeln und Dienstpläne
abgesehen davon, dass ein*e Teamleiter*in fehlt und den kleinen Bürodramen sind alle freundlich und nehmen Rücksicht aufeinander
ändert sich je nach Intendanz
Also ich hab mein Bachelorstudium abgeschlossen und Teilzeit 12h dort gearbeitet. Das hat sich sehr gut vereinen lassen. Freizeit hatte ich auch sogar ein bisschen.
ein Wechsel in andere Abteilungen scheint möglich zu sein, dementsprechend gibt es dann auch Aufstiegsmöglichkeiten
dafür dass keine Ausbildung/Erfahrung vorrausgesetzt ist, ist die Bezahlung recht positiv heborzuheben (also nicht Mindestlohn) Das TLT hat auch betriebliche Gesundheitsfürderungen, die großes Abwechslungsreiches angebot teilweise gratis oder für wenig Geld anbieten. Ich hab für je 8€ Massagen im Haus gemacht :o
Niemand wurde aufgrund von Alter anders behandelt
Auch hier sind alle fruendlich und scheinen Rücksicht auf alle zu nehmen. Manche kümmern sich halt mehr um ihre Abteilung als andere und checken die Lage regelmäßiger.
Innerhalb der Abteilung gut, zwischen den unterschiedlichen Abteilungen auf jeden Fall ausbaufähig
Wenn dann sind nur die Kund*innen, dass Problem
Es ist sich immer wiederholende Arbeit, wenn etwas spannendes oder neues passiert, dann hat irgendein*e Kunde*in eine sehr merkwürdige Anfrage gemacht.
Für mich als Student und Langschläfer ist es sehr von Vorteil, dass Proben und Vorstellungen am TLT immer abends stattfinden.
Ein weiterer Vorteil ist, dass die Arbeit auf der Bühne einfach etwas anderes ist und mir sehr viel Spaß bereitet.
Die Bezahlung ist für mich (geringfügig) wirklich schlecht, da man pro Abend bezahlt wird und nicht pro Stunde. Dh. Ich bekomme immer 25€, egal, ob der Abend eine Stunde oder vier Stunden lang dauert.
Auch die Aufstiegschancen sind ohne eine spezifische Ausbildung praktisch nicht vorhanden.
Bessere Organisation, Pläne für Probenzeiten weiter im Voraus.
Auch wäre eine vergünstigte Parkmöglichkeit von Vorteil.
Die Bezahlung ist natürlich auch ein Kritikpunkt.
Gutes Arbeitsklima, interessante Aufgaben
Wochenendarbeit, Abenddienste
Im Prinzip keine, ist alles dem Theaterbetrieb angemessen
Diversität, Inklusion und junges Arbeitsumfeld; besondere Benefits (z.B. ermäßigte Theaterkarten, Foodsharing, Kleidertausch)
Mehr Digitalisierung und Weiterbildungsprogramme
Tolle Arbeitsatmosphäre mit einem diversen Umfeld und einem lockeren Umgang miteinander
Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice Möglichkeit
Es könnte weniger Zettelwirtschaft sein und mehr Digitalisierung
Könnte digitalisierter sein (z.B. mit der Nutzung von Microsoft Teams)
Diversität wird hier wirklich gelebt und nicht nur auf die Fahne geschrieben
Sozialleistungen, Pünktlichkeit und Flexibilität , Offenheit
Mehr Umweltbewusstsein, fairer Gehalt Erfahrung entsprechend
Bester Arbeitgeber und sozialster in ganz Tirol
Tolles Ambiente durch Kontakt zu den unterschiedlichsten Menschen
In Coronazeiten schwer einschätzbar bezüglich Bezahlung, da Kultur immer als 1. schließt und als letztes öffnet
In meinem Tätigkeitsbereich wäre ein fixes monatliches Gehalt besser als jenes der Bezahlung je nach Anzahl der Einsätze, da speziell im Sommer kein oder kaum Gehalt eingeht
Spannende Aufgaben, Wertschätzender Umgang
Bezahlung ist nicht ganz so ideal
Bessere Bezahlung :-)
Klare Kommunikation, zuverlässig
Gehalt
So verdient kununu Geld.