15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 87%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tiroler Traditionsunternehmen mit Führungsschwäche sondergleichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung mit abwechslungsreicher Aufgabe,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Aufstiegsmöglichkeiten, äußerst schlechte Kommunikation, mittlere Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Die mittlere Führungsebene besteht zur Zeit aus unausgebildeten zum Großteil von Swarvovski importierten ausgemusterten Plauschern, die der Firma auf keinen Fall gut tun, die gegenseitige Beweihräucherung stinkt vielen fähigen Leuten in der TRM zum Himmel, hier besteht dringender Handungsbedarf
Arbeitsatmosphäre
Vor einigen Jahren als die Firma in Privatbesitz kam, war der Aufschwung sehr groß und die Atmosphäre so gut wie lange nicht, über die Jahre baut sie sukzessive ab und ist derzeit am Boden.
Image
von früher schlecht bis mittelmäßig, zur Zeit wieder auf den absteigenden Ast
Work-Life-Balance
fast freie Zeiteinteilung, Kernzeiten von 9-11 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen gibts defakto nicht, Weiterbildung wird bezahlt und ist gewünscht
Gehalt/Sozialleistungen
zufrierdenstellende Gehaltszahlungen, auf Lohnerhöhungen wird seit Jahren nicht reagiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein in einer Gießerei ist wohl Schönrederei, Stahlschmelze mit Kohle und Gasglühöfen sind wohl nicht der moderne Ansatz
Kollegenzusammenhalt
Im Kollegenkreis auf gleicher Ebene guter Austausch sowie Agieren auf Augenhöhe,
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer kaum mehr greifbar seit er in der Industriellenvertretung das Ruder übernommen hat, in der 2. Führungsebene installierte, karrieregeile, unfähige Mannschaft, die nur vom Wissen ihrer kurz gehaltenen Untertanen lebt
Kommunikation
sehr schlechte Unternehmenskommunikation, Geheimniskrämerei in allen Ebenen aus Angst vor Machtverlust
Interessante Aufgaben
interessantes Aufgabengebiet, das aber auch schell Aufgrund der Einfachheit der Anlagen und Produkte langweilig wird
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Industrieunternehmen - familiär, sozial und erfolgreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang mit Mitarbeitern, Weitblick der Unternehmerfamilie
Verbesserungsvorschläge
Konsequent weiter im Bereich Digitalisierung entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TRM ist eine sehr gute Firma.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Ich sehe unseren Chef sehr selten, würde in gerne öfters sehen.
Image
Sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Wer es will kann es machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Super
Kollegenzusammenhalt
Könnte um einiges besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung wie es ist.
Vorgesetztenverhalten
Nicht so schlimm, könnte aber ruhig besser sein.
Arbeitsbedingungen
Ist in Ordnung.
Gleichberechtigung
Natürlich
Interessante Aufgaben
Ja immer wieder etwas Neues.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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die fünf sterne bewertungen sind von der führungsebene oder von angestellten geschrieben worden das stimmt sicher nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vor über 10 jahren war es eine gute firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider mittlerweile alles
Verbesserungsvorschläge
austausch der kompletten führungsebene und schritt in die zukunft
Arbeitsatmosphäre
die mitarbeiter der produktion halten alle gut zusammen
das problem sind die narzisstischen führungskräfte die zwischen den mitarbeitern einen keil treiben damit ihre position gesichert bleibt
Image
es wird mehr ins image gesteckt als in die produktion oder mitarbeiter
Work-Life-Balance
in manchen abteilungen wird von der firma 4 wochen vom urlaub verplant ohne selbst über die tage entscheiden zu dürfen
wenn man mal nach dem 5. wochenende durcharbeiten einmal zuhause bleiben will heißt es vom vorgesetzten und sogar vom betriebsrat „man könnte sich ja einen neuen job suchen“
Karriere/Weiterbildung
wurde 10 jahre versprochen aber nie gehalten
Gehalt/Sozialleistungen
jahrzehntelang keine gehaltserhöhung trotz steigender aufgaben und ausbildung
Kollegenzusammenhalt
war mal sehr gut aber seit die firma vom kloger max übernommen wurde kam es immer wieder zu kündigungswellen
und dadurch wurde der zusammenhalt immer weniger
Umgang mit älteren Kollegen
ältere kollegen wurden von der führung speziell beobachtet damit man sie bei einem fehler leichter degradieren oder kündigen kann
Vorgesetztenverhalten
katastrophal
ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll
hauptproblem ist ihr cholerisches verhalten und ihre unpassenden ausbildung (z.B. der gießerei leiter ist tischler)
zusätzlich gibt es nur aufstiegsmöglichkeiten durch vitamin b
Arbeitsbedingungen
keine sicherheit
wirklich!!!
null sicherheit
besonders junge mitarbeiter werden von führungskräften genötigt über sicherheitszäune zu steigen damit die produktion schneller läuft
und der sicherheitsbeauftragte sagt kein wort
er war mein vorgesetzter und ich habe nach über 14 jahren noch nie eine antwort bekommen
Kommunikation
ich war viele male bei meinem vorgesetztem und habe stundenlang versucht mit ihm zu reden
ich bekam aber NIE eine antwort
Gleichberechtigung
zwischen arbeiter und angestellten herrscht eine zwei klassen gesellschaft
wie viele arbeiter jeden tag sagen aber nicht kündigen können wegen abfertigung alt
Interessante Aufgaben
war sehr vielseitig aber auch nur weil es keine planung gibt und sehr viel improvisiert wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die beste Firma wo ich bis jetzt gearbeitet habe.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alle gleich behandelt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Wird gut bezahlt
Arbeitsatmosphäre
Kann nicht besser sein.
Image
Ist gewaltig
Karriere/Weiterbildung
Wenn mann das will, gibt es auch diese Möglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann mann sich nicht Beschwerden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir alle schauen darauf
Kollegenzusammenhalt
Nicht immer leicht, aber mit ein bisschen willen geht alles
Umgang mit älteren Kollegen
Da gib es überhaupt kein Problem, da ich auch schon älter bin.
Vorgesetztenverhalten
Kann nicht besser sein. Der Vorgesetzte nimmt sich auch mal für private Probleme Zeit.
Arbeitsbedingungen
Kann nicht besser sein. Natürlich gibt es immer irgendwelche Möglichkeiten etwas besser zu machen.
Kommunikation
Wir reden immer über alles.
Gleichberechtigung
Auf alle Fälle, und das ist sehr wichtig.
Interessante Aufgaben
Natürlich immer wieder
Work-Life-Balance
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Erfolgreiches Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen - familiärer Umgang
Work-Life-Balance
Flexible Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungsangebote
Gehalt/Sozialleistungen
Über Branchenschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lebt das Thema CSR
Kollegenzusammenhalt
Ziehen alle, an einem Strang
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung wird gelebt
Kommunikation
Keine politischen Spielchen - IT könnte etwas moderner sein
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Österreichs bestes Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meinen gesamten Dienstwagen, einfach das beste Unternehmen!
Verbesserungsvorschläge
WEITERHIN DANK ERFOLGE WACHSEN!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausgezeichnet geführtes Unternehmen, in dem der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht und mit Eigenverantwortung agieren kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness und Respekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Nix
Arbeitsatmosphäre
Der Chef packt mit an und das merkt man in allen Bereichen
Image
wird von Jahr zu Jahr besser und das kommt nicht von ungefähr
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell schafft Felxibilität.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden volle unterstützt und Kosten übernommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sauberkeit wird große geschrieben und auch viel dafür investiert. Eigener Betriebsrat der für alle Mitarbeiter da ist
Kollegenzusammenhalt
Alle auf Augenhöhe und Respektvoll
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viel Know How von dem jüngere meist profitieren können.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und auch mit Humor
Arbeitsbedingungen
wird viel Wert darauf gelegt
Kommunikation
Regelmäßige Infos und Austausch
Gleichberechtigung
Wenig Frauen in dieser Branche
Interessante Aufgaben
Kein Tag wie der andere. Viel Eigenverantwortung und Möglichkeiten sich einzubringen und Verbesserungen zu erwirken
Gehalt/Sozialleistungen
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Top Arbeitgeber in der Mitte Tirols
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Fortbildungsmöglichkeiten, Kollegenzusammenhalt, Verhalten der Geschäftsführung
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungen werden ermöglicht
Gehalt/Sozialleistungen
Werkskantine, tolle Sozialleistungen wie Förderungen bei Kultur- und Sportveranstaltungen, Fitnessstudio
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorzeigeunternehmen in den Bereichen Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, jeder kann sich einbringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tiroler Rohre durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 78% der Bewertenden würden Tiroler Rohre als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tiroler Rohre als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.