Tirolia 

Spedition 

Ges.m.b.H

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Man hat das Gefühl, sie suchen verzweifelt, große Plakate, Pizzakartons usw.
Wenn sich dann aber eine Person meldet, welche selbst schon ein Team geführt hat, von Verkaufsinnendienst, bis Telefonist alles schon an Erfahrung hat und sogar 4 Sprachen fließend spricht, ist diese Person nicht qualifiziert? Ich denke es war keine ehrliche Absage. Ob es an der Gehaltsvorstellung lag, wahrscheinlich.

Verbesserungsvorschläge

Als ich meine Bewerbung in der Spedition abgegeben habe, kam der Geschäftsführer gleich höchstpersönlich und überraschte mich mit einem sofortigem Bewerbungsgespräch!

Dies fand ich gut! Er lud mich daraufhin auf einen Schnupper-tag ein. Gleich einen Tag drauf bekam ich die Möglichkeit, mich mit 8 Mitarbeiter zu unterhalten. Auf meine Sprachkenntnisse ging der Chef ein und ließ mich mit den Mitarbeitern sprechen, die auch für mich interessant sein konnten. Die Kollegen waren sehr freundlich und überraschten mich immer weider mit neuen Fragen und auf meine, gingen Sie ebenso ein.

Die Atmosphäre bei der Bewerbung war sehr angenehmen und man fühlte sich als wäre man schon genommen, obwohl man noch in dem Bewerbungsprozess war.

Dann hatte ich noch einen Test, der der Geschäftsleitung die Entscheidung vereinfachen sollte, dennoch nicht ausschlaggebend war.

Ich bekam gleich 2 Tage darauf eine Entscheidung von der Geschäftsleitung.

Man kann also sagen, dass die Tirolia Speedition dem Motto "SPEED" einfach treu bleibt, nicht nur bei deren Kunden, sondern auch bei Ihren Bewerbern !

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt habe, habe ich sofort eine Antwort bekommen. Man muss per E-Mail ein paar Fragen beantworten, danach führt man ein Telefonvorstellungsgespräch. Das Telefonat kommt sehr unerwartet und meist unpassend. Man kann schließlich mitten im Geschäft nicht einfach ein Vorstellungsgespräch führen (oder Ähnliches).
Ich wurde danach zu einem Schnuppertag eingeladen. Man muss mit 8 Mitarbeitern eine längere Zeit reden, und danach mit dem Boss.
Nach dem 3. Gespräch wusste ich nicht mehr was fragen. Zusätzlich ist mir aufgefallen, dass stets die gleichen Antworten kamen, so als wären sie einstudiert. Auf unerwartete Fragen bekam ich meist keine Antwort, wurde streng angesehen oder wurde gefragt „Ach, willst du das wirklich wissen?“. Ich meine, wenn man etwas fragt, will man das auch wissen.
Der ganze Tag ist durchgeplant, jedoch bekommt man keine Pause zum Essen oder Trinken.
Am Ende dieses langen Tages muss man noch einen 3-stündigen Persönlichkeitstest machen. Jedoch ist dies für mich kein Persönlichkeitstest gewesen, sondern ein Intelligenztest. Die Fragen waren einfach nur zum Lachen und sie sind unmöglich zu beantworten. Es wird einem auch NICHT gesagt, dass man diesen Test machen muss.

Mein Fazit:
Der Schnuppertag ist zwar eine gute Idee, wird jedoch nicht gut durchgeführt.
Die Mitarbeiter wirken meist nett (mit einigen Ausnahmen), jedoch kann man keinem solch eine Arbeit zumuten. Es wird zwar damit geworben, dass man viel Eigenverantwortung hat, jedoch bedeutet das in diesem Fall, dass man keine freie Minute hat und ständig am Arbeiten ist.
Von freien Tagen kann man nur träumen, denn ein Urlaub unter eine Woche bekommt man nicht.
Man muss bis 5 Uhr arbeiten, und tägliche Überstunden sind ein MUSS.
Man hat keine richtigen Aufstiegschancen, man kann zwar nach ein paar Jahren zu einem Coach werden, jedoch bedeutet das nicht wirklich „mehr Geld“ sondern „mehr Arbeit“.
Neulinge sind den etwas länger arbeitenden Mitarbeitern komplett gleichgestellt. Ich persönlich will in 15 Jahren nicht das gleiche machen wie am Anfang.
Die Person, die mich ausgefragt hat, ist viel zu jung und unerfahren, als könnte er ein anständiges Vorstellungsgespräch führen. Da habe ich schon viel Besseres gesehen und selbst erlebt.
Das Gehalt ist ein Witz, und als ich nach etwas mehr gefragt habe und dies auch sehr gut begründet habe, wurde ich komisch angesehen und fast schon ausgelacht. Bei anderen Unternehmen bekommt man rund €150 netto mehr, auch wenn man weniger arbeiten muss, als in der Tirolia.
Im Großen und Ganzen fühlt man sich nicht wohl, und man spürt das falsche Lächeln der bestimmten Personen. Das Gebäude ist zwar sehr schön, jedoch überzeugt die Arbeit nicht.
Ich habe zum Glück ein besseres Unternehmen gefunden, wo die Chemie stimmt. Ich würde mich nicht noch einmal dort bewerben, da ich glücklich hingegangen bin, jedoch fix und fertig und mürrisch zurückgekommen bin. Ihr könnt euch zwar bewerben, jedoch müsst ihr bedenken, dass ihr bei einer Einstellung bei keiner weiteren Spedition arbeiten dürft, wegen der Konkurrenzklausel.
Viel Glück bei eurer Bewerbung!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

weder Wertschätzung noch Respekt
wie ich hier nun lese, ist das Unternehmen auch noch stolz darauf wenn es auf Bewerbungen nicht antwortet

insgesamt deutet dies auf zähflüssige Prozesse im Betrieb hin

für berufserfahrene Akademiker ein uninteressantes Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat es offensichtlich nicht nötig auf Bewerbungen in irgendeiner Form zu reagieren.
Auf telefonische Nachfrage teile man mir mit, dass ich eine e-mail schreiben soll....

einfach nur unverschämt!

Verbesserungsvorschläge

Ein kleines aber höchst professionelles Unternehmen, welches sich im Bewerbungsprozess deutlich besser präsentiert, als manch großer Weltkonzern.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Eine schnelle Antwort, Gesprächsklima angenehm und profesionell, die Art und Weise wie diese Firma mit Bewerbern umgeht ist nur mit Superlativen zu beschreiben, so etwas habe ich noch nie erlebt (ohne zu űbertreiben), dass sich ein Arbeitgeber so sehr für einen Bewerber beműht

Verbesserungsvorschläge

Schon das moderne und funktionelle Firmengebäude der Tirolia Spedition spiegelt die
Firmenphilosophie in der effektive, professionelle und schnelle Dienstleistungen eine
große Rolle spielen. Sehr motivierte und engagierte Mitarbeiter runden das Profil der
Firma ab.

Das was mir besonders am Schnuppertag gefallen hat war die Möglichkeit direkt mit den Mitarbeitern zu sprechen und zu erfahren wie der Job des Transportmanagers in der Praxis aussieht und welche hürden ein/e Transportmanager/in zu meistern hat damit er/sie seinen/ihren Job mit Erfolg macht.

Tirolia hat ein fundiertes Know-How und bietet die Möglichkeit dieses Know-How auf
zukünftige Mitarbeter zu übertragen und durch professionelle Weiterbildung weiter
auszubauen. Es bestehen viele Optionen der fachlichen und sprachlichen Weiterbildung und die Entwicklung der Mitarbeiter wird gefördert. Zudem ist die Eigenverantwortung der Transportmanager sehr groß was die kreativität fördert und die Möglichkeit bietet seine Arbeit sehr effektiv zu gestalten.

Wer die Voraussetzungen für den Job des Transportmanagers erfüllt, aber noch nachdenkt ob er sich bewerben sollte, dem rate ich auf jeden Fall sich bei Tirolia zu bewerben! Für mich war der Schnuppertag eine sehr positive Erfahrung.

Liebe Grüße

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungsgespräch anschließend mit die Schnuppertagmöglichkeit finde ich eine sehr tolle und wichtige Idee, das sicher für beide Seiten vorteile hat aber vor allem für die Bewerber die möglichkeit gibt konkret ''live'' anschauen wie die Zukünftige arbeit auschauen könnte. Eine klare Einblick wird geschafft durch die Hilfe vom Mitarbeitern die alle relevante Fragen beantworten. Freundlichkeit, und angenehmes Arbeitsklima hat bei die besuchte Verkehre mich empfangen. Kann nur maximal weiterempfehlen!

Verbesserungsvorschläge

Während des gesamten Bewerbungsvorganges herrscht eine sehr gute Atmosphäre. Diese beruht vorallem auf der Freundlichkeit, die den Bewerbern entgegen gebracht wird. Sehr angenehm ist auch die schnelle und professionelle Abwicklung.
Bei einem Schnuppertag bekommt man die Möglichkeit sich einen guten Einblick in das Unternehmen zu verschaffen. Man wird sehr herzlich empfangen und kann bei Gesprächen mit verschiedenen Mitarbeitern sämtliche Fragen klären. Das Gesprächsklima ist sehr angenehm und man hat stets das Gefühl als Bewerber geschätzt zu werden.