sehr steile Lernkurve, tolles Team, großartige Erfahrung, aber M&A üblich sehr anspruchsvoll!
Work-Life-Balance
im M&A hat WLB natürlich keine oberste Priorität, dennoch hatte ich während meines Off-Cycle Internships ausreichend Möglichkeiten, das wunderschöne Wien zu erleben
Vorgesetztenverhalten
sehr flache Hierarchien, auch enge Zusammenarbeit mit den Managers & Directors
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren sehr abwechslungsreich, von der Erstellung von Pitches & IMs über Unternehmensbewertungen (DCF & Multiples) bis Erstellung von Businessplänen
Gehalt/Sozialleistungen
branchenüblich ist das Gehalt überdurchschnittlich hoch, allerdings sollte man natürlich von keiner 40 Wochenstunden ausgehen.
Image
das Unternehmen hat v.a. innerhalb Österreichs einen guten Ruf als M&A-Berater für mittelständische Unternehmen, da die Partner sehr gut vernetzt sind
Karriere/Weiterbildung
TJP bot zu dem Zeitpunkt zahlreiche Schulungen verschiedener Finanzsoftware an, und durch die internationale Verpflechtung durch das Oaklins Netzwerk können Analysten & Praktikanten auf eigenen Wunsch auf Financial Modeling Seminare nach Asien für 3 Tage geschickt werden. Auch ansonsten arbeitet man oft mit den restlichen Oaklins-Members eng zusammen.